美业人才合同范本

美业人才合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前。3.乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，注意自身安全。第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。4.乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。5.劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同附件包括：乙方的简历、甲方提供的岗位职责说明、薪资福利制度等。2.附件与本合同具有同等法律效力。1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________第三方主体：____________________地址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，甲方引入第三方主体，以甲方的权益为主导，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并加强乙方的违约及限制条款。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日前。3.乙方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，注意自身安全。第七条甲方权益主导1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权根据乙方的绩效表现给予奖励或惩罚。4.甲方有权在合同期内解除劳动合同，但需提前____天通知乙方。5.甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露甲方相关的机密信息。第八条乙方的违约及限制条款1.乙方如违反甲方规定或劳动合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方如泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并追究其法律责任。3.乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。4.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。第九条第三方主体的责权利1.第三方主体应对乙方的履约行为进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行义务。2.第三方主体有义务协助甲方处理劳动争议和纠纷。3.第三方主体应按照约定向甲方支付服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附件1.本合同附件包括：乙方的简历、甲方提供的岗位职责说明、薪资福利制度等。2.附件与本合同具有同等法律效力。第十二条其他1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________第三方主体：____________________签订日期：____________________注：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。第三方介入的意义和目的在于，通过引入第三方主体，甲方可以更好地管理和监督乙方的履约行为，确保乙方按照合同约定履行义务。同时，第三方主体有义务协助甲方处理劳动争议和纠纷，并按照约定向甲方支付服务费用。通过这种方式，甲方可以更好地保护自身的权益，确保劳动关系的稳定和和谐。同时，甲方为主导的目的和意义在于，通过加强甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，并增加乙方的违约及限制条款，使甲方在合同第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________通讯地址：____________________联系电话：____________________第三方主体：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于乙方具备甲方所需的专业技能和经验，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。同时，乙方引入第三方主体，以乙方的权益为主导，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，并加强甲方的违约及限制条款。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，合同期满前____个月，双方可就续签事宜进行协商。第二条工作内容1.甲方同意乙方在甲方从事____________________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第四条劳动报酬1.甲方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.甲方工资支付时间为每月____日前。3.甲方如因特殊情况需要请假，扣除相应工资后，实发工资不低于当地最低工资标准。第五条社会保险1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。第六条劳动保护1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动环境。2.乙方应遵守甲方制定的劳动安全卫生规定，注意自身安全。第七条乙方权益主导1.乙方有权要求甲方提供良好的工作条件和发展机会。2.乙方有权根据工作表现和甲方的业绩奖励政策获得奖励。3.乙方有权在合同期内提出合理的调薪和晋升要求。4.乙方有权享受甲方提供的各项福利和补贴。5.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的休息时间和休假安排。第八条甲方的违约及限制条款1.甲方如违反合同约定，未能按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金。2.甲方如未能提供合同约定的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。3.甲方如未能按照约定提供晋升和调薪机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.甲方如违反国家法律法规和本合同规定，乙方有权解除劳动合同。第九条第三方主体的责权利1.第三方主体应对甲方的履约行为进行监督和管理，确保甲方按照合同约定履行义务。2.第三方主体有义务协助乙方处理劳动争议和纠纷。3.第三方主体应按照约定向乙方支付服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。第十条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条附件1.本合同附件包括：甲方的简历、乙方提供的岗位职责说明、薪资福利制度等。2.附件与本合同具有同等法律效力。第十二条其他1.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙