深圳市劳动合同范本

深圳市劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、劳动合同主体1.1甲方为依法注册并合法经营的__________（填写单位名称），以下简称“甲方”。1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（填写姓名），以下简称“乙方”。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。三、工作内容3.1乙方在甲方从事__________（填写职位）工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（大写：____元整），按照甲方规定的工资支付周期支付。4.2乙方工资包括基本工资、__________（填写奖金、津贴等）等，各项补贴按照甲方的规定执行。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。五、社会保险和福利5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于__________（填写福利项目）。六、劳动保护和职业健康6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。七、解除和终止劳动合同的条件7.1双方协商一致解除或终止劳动合同的；7.2乙方达到法定退休年龄的；7.3乙方因过失被解除劳动合同的；7.4乙方因__________（填写原因）解除劳动合同的；7.5法律、法规规定的其他情形。八、违约责任8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2具体违约责任按照甲方的规章制度和双方的约定执行。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的附件如下：（1）乙方个人简历；（2）甲方规章制度；（3）其他双方认为需要附件的资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（填写第三方主体名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。同时，甲方作为主导方，充分考虑并保障其权益，特引入第三方主体，以增加合同的履行保障和利益保障。一、劳动合同主体1.1甲方为依法注册并合法经营的__________（填写单位名称），以下简称“甲方”。1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（填写姓名），以下简称“乙方”。1.3第三方主体为__________（填写第三方主体名称），以下简称“第三方”。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。三、工作内容3.1乙方在甲方从事__________（填写职位）工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（大写：____元整），按照甲方规定的工资支付周期支付。4.2乙方工资包括基本工资、__________（填写奖金、津贴等）等，各项补贴按照甲方的规定执行。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。五、社会保险和福利5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于__________（填写福利项目）。六、劳动保护和职业健康6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应关心乙方的职业健康，定期为乙方进行健康检查。七、甲方权益保障7.1乙方同意，如乙方违反甲方利益、泄露甲方商业秘密、违反劳动合同等行为，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的直接经济损失。7.2乙方同意，在合同期限内，乙方不得以任何方式损害甲方利益，包括但不限于违反职业道德、利用甲方资源为第三方谋取利益等。7.3乙方同意，在合同期限内，乙方不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，以免影响甲方利益。八、违约责任8.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2具体违约责任按照甲方的规章制度和双方的约定执行。九、争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.2本劳动合同的附件如下：（1）乙方个人简历；（2）甲方规章制度；（3）第三方主体相关资料；（4）其他双方认为需要附件的资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日第三方介入的意义和目的在于增加合同的履行保障和利益保障，有利于维护甲方的权益。通过引入第三方主体，甲方可以在合同中增加更多的权益保障条款，如违约责任、利益保护等，以保障甲方的利益。同时，第三方主体的存在也可以起到监督和协调的作用，确保合同的履行。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到充分保障。作为用人单位，甲方有责任和义务保障乙方的权益，同时也有权利保障自身的利益。通过为主导方，甲方可以在合同中设定更多的权益保障条款，确保自身的利益不受损害。同时，甲方第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________（填写第三方主体名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。在此背景下，乙方作为主导方，充分考虑并保障其权益，特引入第三方主体，以增加合同的履行保障和利益保障。一、劳动合同主体1.1甲方为依法注册并合法经营的__________（填写单位名称），以下简称“甲方”。1.2乙方为具备完全民事行为能力的__________（填写姓名），以下简称“乙方”。1.3第三方主体为__________（填写第三方主体名称），以下简称“第三方”。二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。三、工作内容3.1乙方在甲方从事__________（填写职位）工作，具体职责和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬4.1乙方工资为每月人民币____元（大写：____元整），按照甲方规定的工资支付周期支付。4.2乙方工资包括基本工资、__________（填写奖金、津贴等）等，各项补贴按照甲方的规定执行。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。五、社会保险和福利5.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于__________（填写福利项目）。六、乙方权益保障6.1甲方同意，如甲方违反乙方利益、泄露乙方商业秘密、违反劳动合同等行为，甲方应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失。6.2甲方同意，在合同期限内，甲方不得以任何方式损害乙方利益，包括但不限于违反职业道德、利用甲方资源为第三方谋取利益等。6.3甲方同意，在合同期限内，甲方不得兼职与乙方业务有竞争关系的工作，以免影响乙方利益。七、违约责任7.1双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2具体违约责任按照甲方的规章制度和双方的约定执行。八、争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。9.2本劳动合同的附件如下：（1）乙方个人简历；（2）甲方规章制度；（3）第三方主体相关资料；（4）其他双方认为需要附件的资料。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日第三方主体（盖章）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日乙方为主导的目的和意义在于确保乙方的权益得到充分保障。作为员工，乙方有责任和义务履行劳动合同的约定，同时也有权利保