县劳务输出合同范本

县劳务输出合同范本合同编号：__________甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方输出劳务人员到乙方工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、劳务人员的基本情况1.甲方输出劳务人员共计__________人，具体人员名单、身份证号码、学历、专业、技能等详见附件一。2.甲方应确保输出劳务人员具备良好的品行和业务能力，不得有违法行为或严重违反职业道德的情况。二、工作内容与地点1.乙方应根据甲方的要求，安排劳务人员从事__________工作（具体岗位详见附件二）。2.劳务人员应按照乙方的要求，到__________（工作地点）履行劳动合同，并提供必要的工作条件。三、合同期限1.本合同期限为__________年，自劳务人员到达乙方工作地点之日起计算。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。四、劳务人员的劳动报酬1.乙方应按照附件三中的工资标准支付劳务人员工资，并按时足额支付。2.乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费，并按月支付加班费、奖金等。五、劳动保护与培训1.乙方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为劳务人员提供符合国家安全标准的劳动防护用品，确保劳务人员的生命安全和身体健康。2.乙方应根据工作需要，对劳务人员进行必要的业务培训和技术培训。六、劳务人员的管理与考核1.乙方应对劳务人员实行严格的管理制度，确保其正常履行劳动合同。2.乙方应建立完善的考核制度，对劳务人员的业务能力、工作态度等进行定期评估。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方未按照约定支付劳务人员工资、加班费、奖金等，甲方有权要求乙方支付__________的违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同附件三《工资标准》是本合同的重要组成部分，与合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________附件一：劳务人员名单及基本情况附件二：岗位情况附件三：工资标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________第三方（担保方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方担保方的责任和权益，就甲方输出劳务人员到乙方工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、第三方担保方的责任和权益1.第三方担保方应对甲方输出劳务人员的工作能力和品行进行严格审查，确保其符合乙方的要求。2.第三方担保方应对甲方输出劳务人员在乙方的工作期间提供必要的支持和协助，包括但不限于解决工作上的问题和困难。3.第三方担保方应对甲方输出劳务人员的工资、加班费、奖金等支付情况进行监督，确保乙方按时足额支付。4.第三方担保方应对乙方履行合同的情况进行评估，并有权要求乙方改正违反合同的行为。二、甲方权益主导1.甲方有权要求乙方按照约定支付劳务人员的工资、加班费、奖金等，并有权对乙方的支付情况进行监督。2.甲方有权要求乙方为劳务人员提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并确保劳务人员的生命安全和身体健康。3.甲方有权要求乙方对劳务人员进行必要的业务培训和技术培训，以提高其工作能力。4.甲方有权要求乙方严格执行国家有关劳动保护的规定，并建立完善的考核制度，对劳务人员的业务能力、工作态度等进行定期评估。三、乙方违约及限制条款1.若乙方未按照约定支付劳务人员工资、加班费、奖金等，甲方有权要求乙方支付__________的违约金。2.若乙方未按照约定提供劳动防护用品，或未严格执行国家有关劳动保护的规定，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应的法律责任。3.若乙方未按照约定对劳务人员进行培训，或未建立完善的考核制度，甲方有权要求乙方支付__________的违约金。四、第三方介入的意义和目的第三方担保方的介入，旨在确保甲乙双方履行合同的义务，保障甲方输出劳务人员的权益，同时也促进了乙方对劳务人员的管理和使用。通过第三方的监督和评估，可以有效地解决合同履行过程中可能出现的争议和问题，保证合同的顺利执行。五、甲方为主导的目的和意义甲方为主导的目的在于确保其输出劳务人员的权益得到充分保障，通过合同的约定和条款的设置，甲方可以对乙方的行为进行约束和监督，确保乙方按照约定履行合同义务。同时，甲方为主导也有利于乙方更好地管理和使用劳务人员，提高其工作效率和质量。甲方（盖章）：__________日期：__________乙方（盖章）：__________日期：__________第三方（盖章）：__________日期：__________附件一：劳务人员名单及基本情况附件二：岗位情况附件三：工资标准附件四：第三方担保方监督和评估机制第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（输出方）：__________乙方（输入方）：__________第三方（担保方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到第三方担保方的责任和权益，就甲方输出劳务人员到乙方工作的事宜，经充分协商，达成以下协议：一、第三方担保方的责任和权益1.第三方担保方应对甲方输出劳务人员的工作能力和品行进行严格审查，确保其符合乙方的要求。2.第三方担保方应对甲方输出劳务人员在乙方的工作期间提供必要的支持和协助，包括但不限于解决工作上的问题和困难。3.第三方担保方应对甲方输出劳务人员的工资、加班费、奖金等支付情况进行监督，确保乙方按时足额支付。4.第三方担保方应对乙方履行合同的情况进行评估，并有权要求乙方改正违反合同的行为。二、乙方权益主导1.乙方有权要求甲方按照约定提供符合乙方要求的劳务人员。2.乙方有权要求甲方对劳务人员进行必要的业务培训和技术培训，以提高其工作能力。3.乙方有权要求甲方确保劳务人员的生命安全和身体健康，提供符合国家安全标准的劳动防护用品。4.乙方有权要求甲方对劳务人员的工作态度、业务能力等进行定期评估，并建立完善的考核制度。三、甲方违约及限制条款1.若甲方未按照约定提供符合乙方要求的劳务人员，乙方有权要求甲方支付__________的违约金。2.若甲方未按照约定对劳务人员进行培训，或未提供劳动防护用品，乙方有权要求甲方支付__________的违约金。3.若甲方未按照约定履行合同义务，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的法律责任。四、第三方介入的意义和目的第三方担保方的介入，旨在确保甲乙双方履行合同的义务，保障乙方对劳务人员的权益，同时也促进了甲方对劳务人员的管理和使用。通过第三方的监督和评估，可以有效地解决合同履行过程中可能出现的争议和问题，保证合同的顺利执行。五、乙方为主导的目的和意义乙方为主导的目的在于确保其对劳务人员的权益得到充分保障，通过合同的约定和条款的设置，乙方可以对甲方的行为进行约束和监督，确保甲方按照约定履行合同义务。同时，乙方为主导也有利于甲方更好地管理和使用劳务人员，提高其工作效率和质量。六、弱化甲方为主导的意义和目的甲方为主导的意义和目的在此合同中相对弱化，因为乙方为主导的目的是确保其权益得到保障。甲方的责任和义务主要体现在提供符合乙方要求的劳务人员，并对劳务人员进行培训和管理。通过弱化甲方为主导的意义和目的，可以更好地保护乙方的权益，确保