智障员工合同范本

智障员工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），工资支付方式为每月__日发放。2.乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应当按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日待遇，加班按照法律规定支付加班费。第四条社会保险1.甲方应当为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应当按时足额缴纳社会保险费用。第五条劳动保护1.甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方在工作中应当严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。第六条合同解除和终止1.本合同解除或者终止的条件按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。2.合同解除或者终止后，乙方应当办理工作交接手续，甲方依法支付经济补偿。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方劳动保护设施和安全防护用品清单第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为确保甲方的合法权益，甲方引入第三方主体，就乙方的工作表现、劳动报酬、违约责任等方面进行监督和管理。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），工资支付方式为每月__日发放。2.乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应当按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日待遇，加班按照法律规定支付加班费。第四条第三方主体职责1.第三方主体负责对乙方的工作表现进行评估，确保乙方符合甲方的工作要求。2.第三方主体负责监督乙方的劳动报酬发放，确保乙方合法权益得到保障。3.第三方主体负责处理乙方的违约行为，维护甲方的利益。第五条甲方权益保障1.甲方享有对乙方工作成果的知识产权，包括但不限于专利权、著作权等。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和职责。3.甲方有权在合同期内对乙方进行培训，提升乙方的工作能力。4.甲方有权在合同期内调整乙方的薪酬待遇，以适应市场变化。第六条乙方的违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在合同期内不得兼职，不得损害甲方利益。3.乙方在合同期内应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。4.乙方在合同期内应当遵守国家法律法规，不得从事违法行为。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方知识产权证明文件6.第三方主体监督和管理方案第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导通过引入第三方主体，甲方在劳动合同中增加了更多的权益保障措施，确保了甲方的利益得到优先保障。同时，对乙方的违约行为进行了严格限制，增加了乙方的违约责任。这种模式有助于提高乙方的工作积极性，降低甲方的管理风险，实现甲方、乙方和第三方主体的共赢。总结：第三方主体介入劳动合同的意义和目的在于，通过对乙方的工作表现、劳动报酬等进行监督和管理，确保乙方符合甲方的要求，同时维护甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于，通过增加甲方的权益条款和利益保障措施，降低管理风险，提高乙方的工作效率，实现甲方业务的发展和壮大。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________鉴于乙方具备甲方面临的特定技能和经验，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为确保乙方的合法权益，甲方引入第三方主体，就甲方的工作安排、劳动保护、违约责任等方面进行监督和管理。第一条合同期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。2.双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签。第二条工作内容甲方同意乙方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：1.乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（含税），工资支付方式为每月__日发放。2.乙方的工作时间超过法定工作时间的，甲方应当按照法律规定支付加班费。3.乙方享受国家法定节假日待遇，加班按照法律规定支付加班费。第四条第三方主体职责1.第三方主体负责对甲方的工作安排进行监督，确保甲方满足乙方的合理工作要求。2.第三方主体负责对甲方的劳动保护措施进行评估，确保乙方的合法权益得到保障。3.第三方主体负责处理甲方的违约行为，维护乙方的利益。第五条乙方权益保障1.乙方享有对甲方提供的劳动条件和环境的评价权，有权提出改进建议。2.乙方有权根据实际情况拒绝不合理的工作要求，保护自身合法权益。3.乙方有权参加甲方组织的培训和学习，提升自身职业能力。4.乙方有权在合同期内调整自身的薪酬待遇，以适应市场变化。第六条甲方的违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方在合同期内不得擅自调整乙方的工资待遇，不得降低乙方的合法权益。3.甲方在合同期内应当提供乙方所需的工作条件，不得无故拖延或拒绝。4.甲方在合同期内应当遵守国家法律法规，不得从事违法行为。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。1.本合同未尽事宜，按照国家和地方法律法规的规定执行。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体保存一份。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方劳动保护措施评估报告第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导通过引入第三方主体，乙方在劳动合同中增加了更多的权益保障措施，确保了乙方的利益得到优先保障。同时，对甲方的违