劳动合同打印登记

劳动合同打印登记合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方同意在合同期限内，按照甲方的工作需要，全职从事____岗位的工作。二、工作内容1.乙方应当按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为____元/月（税前），按月支付。2.乙方的工作时间符合法定标准，甲方依法为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应当保障乙方的人身安全和健康，对乙方进行必要的职业培训。五、保密条款1.乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。六、合同解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）被依法追究刑事责任的。3.本劳动合同期满，甲乙双方未达成续签协议的，本劳动合同自然终止。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任，给对方造成损失的，应当赔偿损失。2.乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规章制度的规定支付违约金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，导致甲方损失的，构成违约。2.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方损失的，构成违约。3.乙方未按照本合同约定保密的，构成违约。4.甲方未按照本合同约定支付工资的，构成违约。5.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：合同双方对合同内容和相关资料予以保密的义务。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定履行岗位职责。解决办法：甲方有权依据规章制度对乙方进行考核，乙方应当改正错误，按照甲方要求履行岗位职责。2.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，甲方应当按时足额支付乙方工资。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1