保险行业劳动合同样本

保险行业劳动合同样本合同编号：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的保险企业，乙方愿意加入甲方从事保险业务，双方经过友好协商，就乙方在甲方从事保险业务的有关事项，达成如下协议：第一条乙方的岗位和职责1.1乙方在甲方的授权范围内，按照甲方的业务要求，开展保险业务活动。1.2乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第二条乙方的权益保障2.1甲方应当为乙方提供必要的培训和业务指导，以帮助乙方更好地开展保险业务。2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资、奖金及福利待遇，具体待遇按照甲方的薪酬制度执行。2.3甲方应当为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。第三条乙方的业务绩效考核3.1乙方的工作业绩将作为其绩效考核的主要依据。3.2甲方将根据乙方的业务绩效，给予相应的奖励和处罚。3.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，乙方应当积极配合。第四条合同的解除和终止4.1在合同期内，任何一方有权提前解除合同，但应当提前一个月通知对方。4.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。4.3合同期满后，如双方同意续签，应签订新的劳动合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，都应对甲方的商业秘密予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动。第六条法律适用和争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬制度4.社会保险缴纳证明5.培训和业务指导记录6.业务绩效考核表格7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同2.乙方严重违反甲方规章制度3.乙方泄露甲方商业秘密4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供必要的培训和业务指导三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的，具有福利性质的保险。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.绩效考核：指用人单位对劳动者的工作绩效进行评估，以确定其工作成果、工作质量、工作效率等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同：乙方应提前一个月通知甲方，否则应支付甲方违约金。2.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇：甲方应按时足额支付，否则乙方有权解除合同并要求支付赔偿。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权解除合同并要求支付赔偿。6.甲方未提供必要的培训和业务指导：甲方应提供必要的培训和业务指导，以帮助乙方更好地开展业务。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作机会2.乙方在甲方从事保险业务3.甲方对乙方进行管理、培训和业务指导4.乙方遵守甲方规章