江西省劳动合同化妆品行业指南

江西省劳动合同化妆品行业指南合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）地址：（填写甲方地址）联系电话：（填写甲方联系电话）联系人：（填写甲方联系人）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）地址：（填写乙方地址）联系电话：（填写乙方联系电话）联系人：（填写乙方联系人）第一条合同期限1.1本劳动合同期限为（填写合同期限，如：一年），自（填写起始日期）至（填写终止日期）。1.2双方同意，在合同期限届满前（填写提前通知期限，如：三个月）书面通知对方，可以解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方职位，如：销售经理）工作，负责（填写乙方工作职责，如：销售管理、市场拓展等）。2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为（填写报酬形式，如：月薪、年薪等），每月/年收入为（填写报酬数额，如：人民币10000元）。3.2乙方的工作时间为（填写工作时间，如：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时），超出工作时间的工作，按照甲方的规定支付加班费。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于客户信息、产品配方、销售策略等。5.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止a)对方严重违反甲方规章制度；b)对方泄露甲方商业秘密和机密信息；c)因病或伤残不能从事原工作，且经甲方同意；d)双方协商一致解除劳动合同。6.2解除劳动合同的，双方应办理相关手续，乙方应归还甲方提供的办公用品、工作证等物品，并结清工资和奖金。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：（填写甲方全称，盖章）乙方（劳动者）：（填写乙方全称，盖章）签订日期：（填写签订日期）一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.社会保险参保证明4.劳动争议仲裁委员会联系方式5.人民法院联系方式6.甲方规章制度7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.乙方未按照约定完成工作任务。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。5.乙方违反保密协议。6.乙方提前解除劳动合同，未按照约定提前通知甲方。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指化妆品行业的用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五