关于聘用合同模板

关于聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方同意在甲方担任__________职位，具体工作内容为__________。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习。二、合同期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.1乙方月工资为人民币__________元（含基本工资、绩效工资等）。3.2乙方工资支付时间为每月__________日之前。3.3乙方如因工作原因需要加班，应按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。四、社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日等相关福利待遇。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2如乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任。六、解除和终止合同6.1双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律，甲方有权解除合同。6.3甲方如因客观原因需要解除合同，应提前一个月通知乙方。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司培训资料4.社会保险缴纳证明5.年休假证明材料6.商业秘密、技术秘密和客户信息清单7.解除合同证明8.法律名词解释相关资料二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息2.乙方严重违反甲方规章制度和工作纪律3.甲方未按时支付乙方工资及加班费4.甲方未为乙方缴纳社会保险5.甲方提前解除合同未按规定通知乙方6.乙方未履行保密协议规定的义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的行为。5.违约：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和客户信息解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并追究其法律责任。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度和工作纪律解决办法：按照甲方规章制度进行处理，给予警告、罚款、停职等处罚，情节严重者解除合同。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及加班费解决办法：及时支付乙方应得的工资及加班费，并向乙方道歉。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险解决办法：立即为乙方补缴社会保险，并确保以后按时缴纳。5.问题：甲方提前解除合同未按规定通知乙方解决办法：按照合同约定提前通知乙方，并办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同2.甲方与员工变更劳动合同内