出版设计师劳动合同电子版

出版设计师劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事出版设计师工作，具体职责如下：（1）负责出版物的设计工作，包括封面、插图、版式等；（2）根据甲方要求，完成相关设计方案，并提供修改意见；（3）参与项目讨论，为出版物的策划、制作提供专业建议；（4）按照甲方的时间节点要求，完成设计任务，确保质量。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作绩效和甲方业绩，按月或按项目发放。3.2乙方按照甲方规定，享受五险一金待遇。3.3乙方加班工资按照甲方规定执行。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，如有工作需要，甲方安排乙方加班，应支付加班工资。第五条保密协议5.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条合同终止和解除6.1本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。6.2甲乙双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。6.3乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同约定的，甲方可以解除本劳动合同。6.4乙方合同期内提出辞职的，应提前____天向甲方提出书面申请。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方合同履行能力证明文件8.乙方作品集或设计案例9.乙方保密协议10.乙方竞业限制协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，视为甲方违约。2.甲方未按约定提供五险一金待遇，视为甲方违约。3.甲方未按约定提供乙方工作条件，视为甲方违约。4.乙方未按约定完成工作任务，视为乙方违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为乙方违约。6.乙方未提前书面申请辞职，视为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.法定节假日：国家规定的休息日及法定节假日。4.加班工资：员工在法定工作时间之外工作，应支付的工资报酬。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供五险一金：乙方应及时与甲方沟通，要求提供五险一金；沟通无果可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方泄露甲方秘密：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方停止泄露并采取补救措施；如乙方持续泄露，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提