餐饮研发厨师合同

餐饮研发厨师合同合同编号：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方餐饮研发厨师一职，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容1.1乙方向甲方提供餐饮研发厨师服务，负责研发新菜品、优化现有菜品、提高餐饮品质等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，按质、按量、按时完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作时间分别为：__。3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2甲方每月__日前按时支付乙方工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理各项社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方违反本条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条合同的解除和终止8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙如有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所列情形之一的，甲方可以解除本合同。8.3本合同期满，双方未续签的，合同自然终止。8.4乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。第九条违约责任9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。9.2乙方造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明2.乙方职业资格证书3.乙方健康证明4.乙方背景调查报告5.甲方营业执照副本6.甲方税务登记证副本7.甲方餐饮服务许可证8.甲方社会保险登记证9.双方签订的保密协议10.甲方制定的各项规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供餐饮研发服务，或提供的服务未达到甲方要求的，视为违约。2.乙方未按甲方规定的时间、地点、方式提供服务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的，视为违约。4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等的，视为违约。6.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务关系的法律。2.餐饮研发厨师：指专门从事餐饮菜品研发、优化等工作的人员。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供服务不符合要求：重新约定服务标准，乙方按照新标准提供服务。2.乙方未按约定时间提供服务：乙方应按时提供服务，迟到或早退应承担相应责任。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应按时支付工资，逾期支付应承担滞纳金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴社会保险，并承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要乙方提供