财务岗位日语劳动合同范本

财务岗位日语劳动合同范本合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意提供其专业技能和经验，甲方愿意雇佣乙方担任财务岗位，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的财务岗位，主要负责：（1）财务报表的编制和分析；（2）会计凭证的审核和录入；（3）税务申报及缴纳；（4）成本控制及预算管理；（5）内部财务制度的执行与监督；（6）其他与财务相关的工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按照法定标准支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体办法由甲方制定并告知乙方。3.乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照国家和甲方的相关规定执行。第五条保密义务1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方不得以任何形式泄露保密信息，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第七条合同的解除和终止1.本合同期满后，双方未续签或者一方提出解除合同的，合同即行终止。2.一方违反本合同的，对方有权解除合同。3.乙方因患病、伤残等原因不能继续工作的，经甲方同意，可以解除合同。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方职业资格证明文件5.甲方公司规章制度6.甲方公司财务管理制度7.甲方公司保密协议8.乙方体检报告9.劳动争议调解协议10.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、工作设备、工作时间等。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险、公积金等福利待遇。4.乙方未按照本合同约定提供劳动，包括但不限于工作质量、工作进度、工作态度等。5.乙方未按照本合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.双方未按照本合同约定履行合同义务，导致合同无法履行或者造成对方损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指雇佣乙方的企业或组织。2.乙方：指被甲方雇佣的员工。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等。4.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等承担的保密责任。5.违约金：指违约方按照本合同约定向守约方支付的赔偿金。6.法定标准：指国家法律法规规定的标准，包括但不限于工作时间、加班费、福利待遇等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供合适的劳动条件；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付应得的劳动报酬；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：甲方未按照本合同约定提供福利待遇。解决办法：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供应有的福利待遇；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方未按照本合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方提供合格的劳动；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照本合同约定保密甲方信息。解决办法：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方履行保密义务；协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为一家企业，需要雇佣一名财务人员管理公司财务。