高效劳动合同模板建筑行业专享

高效劳动合同模板建筑行业专享合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________联系电话：____________________住址：________________________鉴于甲方为建筑行业企业，乙方愿意加入甲方从事建筑相关工作，双方经协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2试用期为____个月，自双方签订劳动合同之日起计算。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事建筑行业相关工作，具体工作岗位由甲方根据实际情况安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方规章制度及乙方的实际工作情况进行计算。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受休息休假。4.2乙方在法定节假日和公休日工作的，应按国家规定支付加班费。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全生产意识。第七条劳动合同的解除和终止7.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。7.2乙方如违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。7.3甲方如违反国家法律法规，乙方有权解除劳动合同。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内提前解除或终止合同，应赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.劳动保护用品清单复印件9.劳动合同解除/终止证明复印件10.甲方支付给乙方的所有款项的凭证复印件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动保护用品，或提供的劳动保护用品不符合国家标准。2.甲方未按约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按约定履行工作职责，或违反甲方规章制度。5.乙方未按约定提前通知甲方解除或终止劳动合同。6.任何一方提供的个人信息不真实、不完整，导致合同无法履行或造成损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定期限内双方均有权解除劳动合同。3.工资：劳动者按照约定提供劳动后，用人单位支付给劳动者的报酬。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供一定生活保障的制度。6.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和生活条件，以及必要的劳动保护用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内解除劳动合同，但未提前通知甲方。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定提前通知，并要求乙方承担因此造成的损失。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并要求甲方支付违约金。4.问题：乙方在工作中发生工伤。解决办法：甲方应立即采取措施救治乙方，并按国家规定为乙方申请工伤认定和理赔。五、所有应用场景：1.建筑公司与其员工之间的劳动合同签订。2.建筑公