酒店行业农民工工资支付承诺书

酒店行业农民工工资支付承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________营业执照号：__________乙方（农民工）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方在酒店行业的合作关系，为确保乙方工资的按时足额支付，经双方友好协商，特订立本工资支付承诺书。第一条工资支付标准1.1甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定，按时足额支付乙方工资。1.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。1.3乙方工资支付周期为__________，甲方应在每期结束之日起__________日内支付。第二条工资支付方式2.1甲方采用现金、银行转账等方式支付乙方工资。2.2甲方应在支付工资时代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费。第三条工资保障措施3.1甲方应在公司内部显著位置公示工资支付制度，接受乙方监督。3.2甲方应按月向乙方提供工资支付清单，乙方有权查阅、复制相关资料。3.3甲方不得拖欠、克扣乙方工资，如有特殊情况，需与乙方协商一致。第四条违约责任4.1甲方未按约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付部分的两倍工资赔偿。4.2甲方未按约定支付乙方工资造成乙方损失的，应承担相应赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本承诺书过程中发生争议，应通过友好协商解决。5.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同的生效、变更和解除6.1本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。6.2在合同有效期内，双方如需变更或解除本合同，应协商一致并书面确认。6.3本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）税务登记证复印件3.乙方（农民工）身份证复印件4.双方签订的劳动合同复印件5.工资支付制度复印件6.工资支付清单复印件7.银行转账授权书复印件8.法律、法规规定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资：指甲方未按照本合同约定的工资支付标准、支付周期和支付方式支付乙方工资。2.甲方拖欠、克扣乙方工资：指甲方无正当理由延迟支付或减少支付乙方应得的工资。3.甲方未按约定提供劳动条件：指甲方未提供符合国家劳动标准和乙方劳动条件的工作地点、工作环境、劳动保护等。4.甲方未按约定提供社会保险：指甲方未按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供工作岗位并支付工资的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。2.农民工：指在城镇就业的农村户籍人口，包括从事建筑、装修、搬运、服务业等行业的劳动者。3.最低工资标准：指国家规定的，保障劳动者基本生活需要的工资标准。4.工资支付周期：指用人单位支付劳动者工资的时间间隔，如每月、每季度等。5.个人所得税：指对个人取得的各项应税所得征收的一种税。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资。如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方拖欠、克扣工资：乙方可以与甲方沟通要求解除或终止劳动合同，并要求支付未支付的工资。如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方未提供劳动条件：乙方可以与甲方沟通要求提供符合国家劳动标准的劳动条件。如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.甲方未提供社会保险：乙方可以与甲方沟通要求补缴社会保险费。如协商不成，可以向当地社会保险管理部门投诉或申请社会保险仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为农民工，双方签订劳动合同，乙方提供劳动，甲方支付工资。2.甲方为个体工商户，乙方为农民工，双方签订劳动合同，乙方提供劳动，甲方