福州市社会工作劳动合同范本

福州市社会工作劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月____日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按国家规定支付相应的工资。四、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。2.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、虐待、侮辱乙方。五、违约责任1.任何一方违反本劳动合同的约定，导致合同解除或者给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资的经济补偿。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更或者解除本劳动合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）乙方达到法定退休年龄的；（5）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以协商一致，另行签订补充协议。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.福州市社会工作劳动合同范本2.甲方（用人单位）资质证明文件3.乙方（劳动者）身份证明文件4.社会保险缴纳证明文件5.甲方规章制度文件6.乙方工作成果相关证明文件7.劳动合同变更、解除、终止的书面协议二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。4.甲方未按约定提供劳动保护或者未缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的情形。3.经济补偿：劳动合同解除或者终止时，用人单位依法支付给劳动者的补偿。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方有权与乙方进行沟通，要求乙方按时到岗或完成任务；情节严重者，甲方有权解除劳动合同。2.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权依照规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。3.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应立即支付乙方欠薪，并承担相应的法律责任。4.问题：甲方未按约定提供劳动保护或者未缴纳社会保险。解决办法：甲方应立即提供劳动保护设施，并依法缴纳社会保险，承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.福州市社会工作劳动合同范本适用于福州市的社会工作行业。2.本合同适用于甲方（用人单位）与乙方（劳