航空服务岗位劳动合同样本

航空服务岗位劳动合同样本合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业从事航空服务的公司，乙方愿意加入甲方工作，共同为实现甲方的业务目标而努力。现经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事航空服务工作，具体工作岗位、职责及工作内容如下：（1）岗位：__________（2）职责：__________（3）工作内容：__________2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金根据乙方工作业绩另行计算。2.乙方按照国家规定参加社会保险，甲方承担相应的社会保险费用。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。四、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.社会保险缴纳证明6.甲方公司授权书7.保密协议8.工作服及劳动用品清单9.甲方公司银行账户信息10.劳动合同解除证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除劳动合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，属于违约行为。3.乙方未按约定完成工作任务，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金，属于违约行为。5.甲方未按约定提供社会保险，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.违约金：违反合同约定，应支付给对方的一种经济补偿。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而设立的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作任务不满，提出解除劳动合同。解决办法：双方进行沟通，了解乙方诉求，协商解决办法，如调岗、加薪等。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若情节严重，可依法解除劳动合同，并向乙方追究法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及绩效奖金，并向乙方道歉。若甲方连续两次未按时支付，乙方有权提前解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的航空服务公司，需要招聘员工。2.乙方为具有航空服务相关工作经验的专业人士，希望加入甲方公司。3.双方就工作岗位、工资待遇、保密条款等内容进行