劳动合同制工人

劳动合同制工人合同编号：__________甲方（用人单位）：________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，担任劳动合同制工人，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方所在地。2.2特殊情况需要乙方在其他地点工作的，甲方应提前通知乙方。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为标准工作时间，如有需要加班，应按照甲方的要求执行，并按照相关法律法规支付加班费。3.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。4.2乙方享受社会保险和福利待遇，具体按照国家和地方的相关规定执行。第五条合同期限5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后，如双方愿意续签，应提前一个月通知对方。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论书面或口头，都应严格保密。6.2乙方在合同终止后，仍应继续承担保密义务。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方赔偿损失。第八条争议解决8.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同范本8.甲方规章制度9.乙方体检报告10.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成工作任务，视为违约。2.乙方迟到早退超过规定次数，视为违约。3.乙方未按照甲方要求加班，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。5.乙方提前解除合同，未经甲方同意，视为违约。6.甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇，视为违约。7.甲方未按照约定提供工作环境和工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者在用人单位规定的工作时间内的工作时间。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。7.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一切非工资性福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作能力。2.问题：乙方迟到早退。解决办法：甲方应制定严格的考勤制度，对迟到早退行为进行明确规定，并对违规行为进行相应的处罚。3.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方应加强保密教育，与乙方签订保密协议，对泄露商业秘密的行为进行严厉打击。4.问题：甲方未支付工资和福利待遇。解决办法：甲方应严格按照国家法律法规和合同约定支付乙方工资和福利待遇，如有违规行为，乙方有权向相关部门投诉和举报。5.问题：甲方未提供工作环境和工作条件。解决办法：甲方应根据国家法律法规和合同约定，提供符合乙方工作需求的工作环境和工作条件。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。2.甲方为已