劳动合同协解谈判

劳动合同协解谈判合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就解除劳动合同的事宜进行友好协商，达成以下协议：一、解除劳动合同1.甲乙双方同意自本协议生效之日起，解除双方之间的劳动合同。2.甲方应依法支付乙方经济补偿，具体金额按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。3.甲方应在解除劳动合同后一次性支付乙方经济补偿，支付方式为转账至乙方提供的银行账户。二、保密协议1.乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意如违反保密协议，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。三、竞业限制1.乙方同意在解除劳动合同后的一年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或者类似的工作。2.乙方同意如违反竞业限制约定，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他约定1.甲乙双方同意，本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方主体的权益，就解除劳动合同的事宜进行友好协商，达成以下协议：一、第三方主体职责与权益1.第三方主体同意在解除劳动合同过程中，负责协助甲乙双方进行协商，并确保协商过程的公正、公平。2.第三方主体应具备专业的协商能力和丰富的行业经验，以保障解除劳动合同的顺利进行。3.第三方主体在协商过程中，应严格遵守法律法规，维护甲乙双方的合法权益。4.第三方主体同意在解除劳动合同后，协助甲方依法支付乙方经济补偿。二、甲方权益保障1.甲方权益主导：在本协议的签订、履行过程中，甲方始终享有主导地位，确保甲方的合法权益得到充分保障。2.甲方权利条款：甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于保密协议和竞业限制协议。3.甲方利益保障：甲方有权要求第三方主体确保乙方履行本协议约定的义务，以保障甲方的利益。4.甲方有权在必要时，要求第三方主体提供专业意见，以维护甲方的权益。三、乙方违约及限制条款1.乙方同意如违反本协议的任何约定，包括但不限于保密协议和竞业限制协议，将承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守本协议约定的保密义务和竞业限制义务。3.乙方同意如违反本协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。四、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于确保解除劳动合同的公正、公平，维护甲乙双方的合法权益。2.第三方主体具有专业的协商能力和丰富的行业经验，有助于提高解除劳动合同的效率，降低纠纷风险。3.第三方主体的介入，有助于明确甲乙双方的权责，确保双方在解除劳动合同后，能够按照约定履行相关义务。五、甲方为主导的目的和意义1.甲方为主导，有助于确保甲方的合法权益得到充分保障，提高甲方在解除劳动合同过程中的话语权。2.甲方为主导，有助于明确乙方的违约责任，降低甲方在解除劳动合同后可能遭受的损失。3.甲方为主导，有助于强化甲方的管理地位，提高甲方在劳动关系中的竞争力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________签订日期：__________1.劳动合同2.保密协议3.竞业限制协议第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第三方主体：__________鉴于甲乙双方自愿解除劳动合同，并考虑到第三方主体的权益，经友好协商，达成以下协议：一、第三方主体职责与权益1.第三方主体同意协助甲乙双方进行解除劳动合同的协商，并确保协商过程的公正、公平。2.第三方主体具备专业的协商能力和丰富的行业经验，以保障解除劳动合同的顺利进行。3.第三方主体在协商过程中，应遵守法律法规，维护乙方的合法权益。4.第三方主体同意在解除劳动合同后，协助乙方依法获得经济补偿。二、乙方权益保障1.乙方权益主导：在本协议的签订、履行过程中，乙方始终享有主导地位，确保乙方的合法权益得到充分保障。2.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于经济补偿和福利待遇。3.乙方利益保障：乙方有权要求第三方主体确保甲方履行本协议约定的义务，以保障乙方的利益。4.乙方有权在必要时，要求第三方主体提供专业意见，以维护乙方的权益。三、甲方违约及限制条款1.甲方同意如违反本协议的任何约定，包括但不限于经济补偿和福利待遇，将承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.甲方同意在解除劳动合同后，继续遵守本协议约定的义务，确保乙方的合法权益不受损害。3.甲方同意如违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。四、第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入，有助于确保解除劳动合同的公正、公平，维护甲乙双方的合法权益。2.第三方主体具有专业的协商能力和丰富的行业经验，有助于提高解除劳动合同的效率，降低纠纷风险。3.第三方主体的介入，有助于明确甲乙双方的权责，确保双方在解除劳动合同后，能够按照约定履行相关义务。五、乙方为主导的目的和意义1.乙方为主导，有助于确保乙方的合法权益得到充分保障，提高乙方在解除劳动合同过程中的话语权。2.乙方为主导，有助于明确甲方的违约责任，降低乙方在解除劳动合同后可能遭受的损失。