2025年度货车司机劳动合同与道路运输车辆改装服务合同

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2025年度货车司机劳动合同与道路运输车辆改装服务合同甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同描述1.职位与职责乙方担任甲方指定的货车司机，负责驾驶货车进行货物运输工作。乙方应遵守交通规则，确保行车安全，完成甲方指定的运输任务。2.工作时间与休息乙方每日工作时间根据甲方工作安排确定，每周工作时间为______小时，具体工作时间以甲方安排为准。乙方享有国家法定节假日及休息日，甲方应保证乙方每月休息时间不少于______天。二、道路运输车辆改装服务合同描述1.服务内容乙方负责对甲方指定的货车进行改装，包括但不限于增加栏板、加固底盘等。改装完成后，乙方应确保车辆符合国家相关标准，满足运输需求。2.服务时间与地点乙方应在合同签订后的______个工作日内完成车辆改装工作。改装地点为甲方指定的维修厂或乙方自行选择的场地，具体地点以甲方书面通知为准。三、薪酬与福利1.薪酬乙方月工资为______元，根据工作完成情况进行结算。甲方根据乙方工作表现，可给予适当奖金。2.福利甲方为乙方提供社会保险、医疗保险等福利待遇。乙方享有国家法定节假日及休息日工资。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。2.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。合同解除后，乙方应按照合同约定办理相关手续，并结清工资。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方驾驶的货车进行定期检查和维护，确保车辆符合安全标准。有权根据工作需要调整乙方的驾驶任务和路线。义务：为乙方提供必要的驾驶培训和安全教育。确保乙方在驾驶过程中享有合理的休息时间和必要的休息设施。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供符合安全标准的驾驶车辆。有权在合同规定的休息时间内休息，不得无故剥夺乙方的休息权利。义务：严格遵守交通法规，确保驾驶安全。按照甲方的要求完成驾驶任务，不得擅自改变行驶路线或超速行驶。六、检验与验收1.检验方式乙方在驾驶前应对车辆进行检查，确保车辆处于良好状态。甲方应定期对车辆进行检查，确保车辆符合运输要求。2.验收标准验收标准以国家相关运输车辆安全标准以及甲方内部规定为准。如发现车辆不符合标准，甲方应在发现后的______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行维修或更换。七、付款方式与期限1.薪酬支付乙方每月的薪酬在每月的______日前支付，具体金额根据实际工作时长和合同约定计算。2.奖金与补贴乙方完成特定任务或达到特定标准后，有权获得相应的奖金和补贴。具体奖金和补贴的金额及发放条件由双方另行约定。3.保险福利甲方为乙方购买必要的社会保险和商业保险，包括但不限于意外伤害保险和车辆责任保险。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未提供符合要求的车辆，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按时完成驾驶任务或违反交通法规，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。如乙方因个人原因导致车辆损坏，应承担维修费用。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（