个人劳务合同范本餐厅

个人劳务合同范本餐厅合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方经营的餐厅内从事厨师工作，负责菜品的制作、厨房的管理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的烹饪技能，保证餐厅菜品的质量。第二条劳务期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____日内书面签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方的工资待遇可根据甲方经营状况和乙方的实际工作表现进行调整。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应对乙方进行必要的职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第八条解除和终止合同8.1甲乙双方提前解除或终止本合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全卫生标准的相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______丙方（第三方主体）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务，丙方作为第三方主体提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意在甲方经营的餐厅内从事厨师工作，负责菜品的制作、厨房的管理等工作。1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、人才推荐等服务。第二条劳务期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙丙三方同意续签，应在本合同到期前____日内书面签订新的劳动合同。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1甲乙双方约定，乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2乙方的工资待遇可根据甲方经营状况和乙方的实际工作表现进行调整。4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。第五条甲方权益保障5.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的职业技能和素质符合甲方的要求。5.2丙方应承担乙方在提供劳务过程中的违约责任。5.3丙方在乙方在职期间，应负责乙方的人事管理和服务，包括但不限于社保缴纳、福利发放等。第六条违约及限制条款6.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。6.2乙方在合同期内不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.3丙方如未按约定提供相关服务，甲方有权解除与丙方的合作关系。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方主体，介入甲方与乙方的劳务关系，旨在提供专业的人才推荐和培训服务，确保乙方具备满足甲方需求的职业技能。7.2丙方的介入有助于提高乙方的综合素质，提升甲方的服务质量，实现甲乙双方的共赢。7.3丙方作为独立的主体，承担乙方的违约责任，保障甲方的权益。第八条争议解决8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商补充。9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______丙方（第三方主体）：_______签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方营业执照复印件3.丙方资质证明复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方权益保障的相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（雇员）：_______甲方（雇主）：_______丙方（第三方主体）：_______鉴于甲乙双方同意丙方作为第三方主体提供相关服务，为确保各方权益，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条服务内容1.1乙方同意在甲方公司从事厨师工作，负责菜品的制作、厨房的管理等工作。1.2丙方作为第三方主体，负责为乙方提供职业技能培训、人才推荐、福利保障等服务。第二条服务期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙丙三方同意续签，应在本合同到期前____日内书面签订新的劳动合同。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条乙方的权益保障4.1丙方作为第三方主体，应确保乙方的职业技能和素质符合甲方的要求。4.2丙方应承担乙方在提供劳务过程中的违约责任。4.3丙方在乙方在职期间，应负责乙方的人事管理和服务，包括但不限于社保缴纳、福利发放等。第五条乙方的权利条款5.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬。5.2乙方有权享受甲方提供的福利待遇。5.3乙方有权获得丙方提供的职业技能培训和职业发展指导。第六条甲方违约及限制条款6.1甲方如未按约定支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。6.2甲方如未按约定提供乙方福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务。6.3甲方不得无故解除与乙方的劳动合同，否则应支付乙方违约金。第七条第三方介入的意义和目的7.1丙方作为第三方主体，介入甲方与乙方的劳务关系，旨在提供专业的人才推荐和培训服务，确保乙方具备满足甲方需求的职业技能。7.2丙方的介入有助于提高乙方的综合素质，提升甲方的服务质量，实现甲乙双方的共赢。7.3丙方作为独立的主体，承担乙方的违约责任，保障甲方的权益。第八条争议解决8.1甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.1本合同未尽