无劳动合同投诉书范文

无劳动合同投诉书范文第一篇范文：合同编号：_______甲方：（投诉方）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方：（被投诉方）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲乙双方在无劳动合同的情况下发生纠纷，甲方向乙方提出投诉，为维护双方合法权益，经双方友好协商，特订立本无劳动合同投诉书，以明确双方权利义务。一、投诉事项甲方指控乙方在无劳动合同的情况下，存在以下违反劳动法律法规的行为：1.未为甲方缴纳社会保险费；2.未支付甲方劳动报酬；3.未保障甲方享有劳动权益；4.其他违反劳动法律法规的行为。二、调解请求1.乙方立即与甲方签订书面劳动合同；2.乙方补缴甲方社会保险费；3.乙方支付甲方劳动报酬及经济补偿；4.乙方承担违反劳动法律法规的其他相应责任。三、调解方式1.双方自愿协商，达成一致意见；2.乙方按照本调解书约定的内容，履行相关义务；3.甲方自愿放弃其他诉求，不再追究乙方的法律责任。四、调解期限乙方应在签署本调解书之日起____个工作日内，完成上述调解事项。五、违约责任1.如乙方未按照本调解书约定的期限和内容履行义务，甲方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼；2.如甲方在调解书生效后再次就同一事项投诉乙方，甲方应承担相应法律责任。六、其他约定1.本调解书一式两份，甲乙双方各执一份；2.本调解书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效；3.本调解书未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（投诉方）：________________乙方（被投诉方）：________________签订日期：________________1.相关证据材料2.法律法规依据注：本范文仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。在实际使用过程中，请确保双方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方：（投诉方）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方：（被投诉方）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________第三方：（调解机构）名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲乙双方在无劳动合同的情况下发生纠纷，甲方向乙方提出投诉，为维护双方合法权益，经双方友好协商，特订立本无劳动合同投诉书，并引入第三方调解机构作为中立主体，以明确双方权利义务。一、第三方调解机构职责第三方调解机构作为中立主体，负责对甲乙双方的纠纷进行调解，确保甲方权益得到充分保障。第三方调解机构应秉持公正、公平、公开的原则，依法独立进行调解。二、甲方权益保障1.甲方有权要求乙方与其签订书面劳动合同，确保自身合法权益；2.甲方有权要求乙方补缴社会保险费，维护自身社会保障权益；3.甲方有权要求乙方支付劳动报酬及经济补偿，保障自身经济权益；4.甲方有权要求乙方承担违反劳动法律法规的其他相应责任，维护自身法律权益。三、乙方义务及限制1.乙方应按照甲方要求，与其签订书面劳动合同，确保甲方合法权益；2.乙方应按照法律规定，为甲方缴纳社会保险费，维护甲方社会保障权益；3.乙方应支付甲方劳动报酬及经济补偿，保障甲方经济权益；4.乙方应承担违反劳动法律法规的其他相应责任，维护甲方法律权益。四、第三方调解机构权利义务1.第三方调解机构有权要求甲乙双方提供相关证据材料，以便进行调解；2.第三方调解机构有权对甲乙双方的纠纷进行调查、核实，并采取必要措施；3.第三方调解机构有权根据法律法规和调解原则，提出调解方案，促成双方达成一致；4.第三方调解机构应保守调解过程中的商业秘密，不得泄露甲乙双方的隐私。五、违约责任及限制1.如乙方未按照本调解书约定的期限和内容履行义务，甲方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼；2.如乙方违反本调解书约定的义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=赔偿金×2；3.如乙方再次就同一事项违反本调解书约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=赔偿金×3。六、其他约定1.本调解书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方调解机构留存一份；2.本调解书自甲乙双方及第三方调解机构签字（或盖章）之日起生效；3.本调解书未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（投诉方）：________________乙方（被投诉方）：________________第三方（调解机构）：________________签订日期：________________1.相关证据材料2.法律法规依据注：本范文仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。在实际使用过程中，请确保双方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。总结：第三方主体介入甲乙双方的纠纷调解，有助于neutralize矛盾，提高调解的公正性和公信力。在第三方调解机构的支持下，甲方权益得到充分保障，乙方的违约及限制条款更为严格。通过本调解书，甲方能够更好地维护自身的合法权益，确保自身在无劳动合同的情况下仍能享有劳动法律法规所规定的权益。同时，第三方调解机构的介入，有助于提高调解效率，降低诉讼成本，促进社会和谐。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方：（投诉方）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方：（被投诉方）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________第三方：（调解机构）名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲乙双方在无劳动合同的情况下发生纠纷，乙方向甲方提出投诉，为维护双方合法权益，经双方友好协商，特订立本无劳动合同投诉书，并引入第三方调解机构作为中立主体，以明确双方权利义务。一、第三方调解机构职责第三方调解机构作为中立主体，负责对甲乙双方的纠纷进行调解，确保乙方权益得到充分保障。第三方调解机构应秉持公正、公平、公开的原则，依法独立进行调解。二、乙方权益保障1.乙方有权要求甲方与其签订书面劳动合同，确保自身合法权益；2.乙方有权要求甲方补缴社会保险费，维护自身社会保障权益；3.乙方有权要求甲方支付劳动报酬及经济补偿，保障自身经济权益；4.乙方有权要求甲方承担违反劳动法律法规的其他相应责任，维护自身法律权益。三、甲方义务及限制1.甲方应按照乙方要求，与其签订书面劳动合同，确保乙方合法权益；2.甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险费，维护乙方社会保障权益；3.甲方应支付乙方劳动报酬及经济补偿，保障乙方经济权益；4.甲方应承担违反劳动法律法规的其他相应责任，维护乙方法律权益。四、第三方调解机构权利义务1.第三方调解机构有权要求甲乙双方提供相关证据材料，以便进行调解；2.第三方调解机构有权对甲乙双方的纠纷进行调查、核实，并采取必要措施；3.第三方调解机构有权根据法律法规和调解原则，提出调解方案，促成双方达成一致；4.第三方调解机构应保守调解过程中的商业秘密，不得泄露甲乙双方的隐私。五、甲方违约及限制1.如甲方未按照本调解书约定的期限和内容履行义务，乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼；2.如甲方违反本调解书约定的义务，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=赔偿金×2；3.如甲方再次就同一事项违反本调解书约定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=赔偿金×3。六、其他约定1.本调解书一式三份，甲乙双方各执一份，第三方调解机构留存一份；2.本调解书自甲乙双方及第三方调解机构签字（或盖章）之日起生效；3.本调解书未尽事宜，按国家法律法规执行。甲方（投诉方）：________________乙方（被投诉方）：________________第三方（调解机构）：________________签订日期：________________1.相关证据材料2.法律法规依据注：本范文仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。在实际使用过程中，请确保双方权益得到充分保障，如有需要，请咨询专业律师。总结：第三方主体介入甲乙双方的纠纷调解，有助于neutralize矛盾，提高调解的公正性和公