养殖劳动聘用合同书格式(2024版)

编号：__________养殖劳动聘用合同书格式(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

养殖劳动聘用合同书格式(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同双方的含义1.2合同的目的和原则1.3合同的适用范围第二章：聘用条款2.1聘用岗位2.2聘用期限2.3工作时间和休息休假2.4劳动报酬2.5社会保险和福利待遇第三章：双方的权利和义务3.1劳动者的权利3.2劳动者的义务3.3养殖场的权利3.4养殖场的义务第四章：合同的变更和解除4.1合同变更的条件和程序4.2合同解除的条件和程序4.3经济补偿和赔偿第五章：合同的终止和续签5.1合同终止的条件5.2合同续签的程序和条件第六章：违约责任6.1劳动者违约的责任6.2养殖场违约的责任第七章：争议解决7.1争议的解决方式7.2仲裁和诉讼的程序第八章：其他条款8.1保密协议8.2知识产权保护8.3合同的生效、修改和解除第九章：合同的履行和监督9.1合同履行的规定9.2合同监督的方式第十章：合同的转让和继承10.1合同转让的条件和程序10.2合同继承的规定第十一章：附则11.1合同的解释和适用法律11.2合同的附件和补充协议11.3合同的生效日期和有效期第十二章：劳动者的个人信息和背景调查12.1个人信息的真实性和准确性12.2背景调查的方式和程序第十三章：培训和学习13.1培训的内容和时间13.2学习的机会和条件第十四章：其他事项14.1双方约定的其他事项14.2合同的修改和补充14.3合同的解除和终止合同编号_________第一章：总则1.1合同双方的含义1.1.1劳动者：指具有完全民事行为能力的自然人，从事养殖场规定的工作。1.1.2养殖场：指依法成立，具有养殖经营范围的企事业单位。1.2合同的目的和原则1.2.1目的：明确双方的权利和义务，建立和谐稳定的劳动关系。1.2.2原则：公平、公正、自愿、诚实信用。1.3合同的适用范围1.3.1本合同适用于养殖场所有岗位的劳动者。第二章：聘用条款2.1聘用岗位2.1.1劳动者从事的具体工作岗位和职责由养殖场指定。2.2聘用期限2.2.1合同期限为____年，自双方签订之日起生效。2.2.2合同期满后，如双方同意，可续签。2.3工作时间和休息休假2.3.1劳动者每周工作____小时，执行____制度。2.3.2国家法定节假日安排休息，如工作需要，经双方协商可适当调整。2.4劳动报酬2.4.1劳动者的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。2.4.2工资发放时间为每月的____日。2.5社会保险和福利待遇2.5.1养殖场为劳动者缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险。2.5.2劳动者享有婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。第三章：双方的权利和义务3.1劳动者的权利3.1.1获得劳动报酬和享受福利待遇。3.1.2参加养殖场的培训和学习。3.1.3对工作条件和环境提出意见和建议。3.2劳动者的义务3.2.1认真履行工作职责，完成工作任务。3.2.2遵守养殖场的规章制度和操作规程。3.2.3保持工作场所的整洁和卫生。3.3养殖场的权利3.3.1对劳动者的工作岗位和职责进行调整。3.3.2对劳动者进行培训和考核。3.3.3依法解除与劳动者的劳动合同。3.4养殖场的义务3.4.1提供劳动保护和劳动安全。3.4.2按时足额支付劳动报酬。3.4.3保障劳动者的合法权益。第四章：合同的变更和解除4.1合同变更的条件和程序4.1.1合同变更需双方协商一致，并书面确认。4.1.2合同变更自双方签字盖章之日起生效。4.2合同解除的条件和程序4.2.1劳动者提前解除合同的，应提前____天书面通知养殖场。4.2.2养殖场解除合同的，应提前____天书面通知劳动者。4.2.3合同解除后，养殖场应支付劳动者相应的经济补偿。第五章：合同的终止和续签5.1合同终止的条件5.1.1合同期满。5.1.2劳动者达到法定退休年龄。5.1.3劳动者死亡或者被宣告失踪。5.2合同续签的程序和条件5.2.1合同续签应提前____个月协商一致，并书面确认。5.2.2续签合同自双方签字盖章之日起生效。第六章：违约责任6.1劳动者违约的责任6.1.1劳动者未履行合同义务，应支付违约金。6.1.2劳动者违反保密协议，应支付违约金，并承担相应的法律责任。6.2养殖场违约的责任6.2.1养殖场未履行合同义务，应支付违约金。6.2.2养殖场违反保密协议，应支付违约金，并承担相应的法律责任。第七章：争议解决7.1争议的解决方式7.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。7.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章：其他条款8.1保密协议8.1.1劳动者应保守养殖场的商业秘密、技术秘密和内部信息。8.1.2保密期限自合同终止或解除之日起计算，为期____年。8.2知识产权保护8.2.1劳动者创造的作品、发明、实用新型、外观设计等，属于养殖场所有。8.2.2劳动者在合同期间所获得的荣誉、奖励等，归养殖场所有。8.3合同的生效、修改和解除8.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3.2合同的修改和解除应书面确认，并由双方签字盖章。第九章：合同的履行和监督9.1合同履行的规定9.1.1双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务。9.1.2劳动者应按时到岗，遵守养殖场的各项规章制度。9.2合同监督的方式9.2.1双方均有权对对方的履行情况进行监督。9.2.2养殖场应设立劳动争议调解委员会，处理劳动争议。第十章：合同的转让和继承10.1合同转让的条件和程序10.1.1合同不得转让给第三方。10.1.2如养殖场发生合并、分立等变更，本合同自动转让给变更后的主体。10.2合同继承的规定10.2.1如养殖场发生继承、遗产分配等情形，本合同由继承人继续履行。第十一章：附则11.1合同的解释和适用法律11.1.1本合同的解释适用中华人民共和国法律。11.1.2如合同条款与法律、法规冲突，以法律、法规为准。11.2合同的附件和补充协议11.2.1合同附件为本合同的有效组成部分。11.2.2如双方签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.3合同的生效日期和有效期11.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第十二章：劳动者的个人信息和背景调查12.1个人信息的真实性和准确性12.1.1劳动者提供的个人信息必须真实、准确、完整。12.1.2劳动者应在入职前完成背景调查，费用由养殖场承担。12.2背景调查的方式和程序12.2.1背景调查包括但不限于身份验证、学历核实、工作经历核实等。12.2.2背景调查应在劳动者入职前完成。第十三章：培训和学习13.1培训的内容和时间13.1.1养殖场应为新入职劳动者提供必要的岗前培训。13.1.2培训时间根据岗位需求确定，最长不超过____天。13.2学习的机会和条件13.2.1劳动者有权参加养殖场提供的各类学习活动。13.2.2学习的时间和条件由养殖场根据实际情况确定。第十四章：其他事项14.1双方约定的其他事项14.1.1如双方有其他特殊约定，应以书面形式签订附件。14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同的修改和补充14.2.1如合同内容需要修改或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式确认。14.2.2修改或补充的内容与原合同具有同等法律效力。14.3合同的解除和终止14.3.1如合同解除或终止，双方应办理相关手续，并互相交接工作。14.3.2合同解除或终止后，劳动者应归还养殖场提供的所有物品和资料。合同编号_________甲方（养殖场）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________签订日期：______________________________签字：甲方代表：____________________________乙方代表：____________________________多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊规定1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。说明：甲方根据生产经营需要调整乙方岗位和工作内容时，应提前通知乙方，并尽量减少对乙方工作造成的影响。附加条款二：甲方为主导时的培训和学习1.1甲方应定期为乙方提供岗位培训和学习机会，提升乙方的职业技能和工作能力。说明：甲方应根据乙方的工作需求和职业发展，制定培训和学习计划，并提供相应的培训资源和支持。附加条款三：甲方为主导时的福利待遇1.1甲方为乙方提供补充养老保险待遇，额外支付乙方每月的养老保险费。说明：甲方为乙方提供补充养老保险待遇，额外支付乙方每月的养老保险费，以增加乙方的养老保障。附加条款四：甲方为主导时的违约责任1.1甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动安全等方面的条件，导致乙方受到伤害的，应承担相应的违约责任。说明：甲方有义务提供安全的工作环境和工作条件，确保乙方的人身安全。如因甲方原因导致乙方在工作中受到伤害，甲方应承担相应的违约责任。附加条款五：乙方为主导时的特殊规定1.1乙方有权根据个人发展需要，提出调整工作岗位和工作内容的要求。说明：乙方有权根据个人发展需要，向甲方提出调整工作岗位和工作内容的要求。甲方应在合理范围内尽量满足乙方的需求。附加条款六：乙方为主导时的培训和学习1.1乙方应积极参加甲方提供的培训和学习机会，提升自身的职业技能和工作能力。说明：乙方应主动参与甲方提供的培训和学习机会，努力提升自身的职业技能和工作能力，以适应工作需要和职业发展。附加条款七：乙方为主导时的福利待遇1.1乙方在合同期内享受产假、陪产假等福利待遇，按照国家和地方规定执行。说明：乙方在合同期内享受产假、陪产假等福利待遇，具体待遇按照国家和地方的相关规定执行。附加条款八：乙方为主导时的违约责任1.1乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失的，应承担相应的违约责任。说明：乙方有义务按照合同约定履行工作职责，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。附加条款九：第三方中介的特殊规定1.1第三方中介在介绍劳动者与甲方签订合同时，应保证劳动者的个人信息真实、准确。说明：第三方中介在介绍劳动者与甲方签订合同时，应对劳动者的个人信息进行核实，确保其真实、准确，避免因信息不实导致的纠纷。附加条款十：第三方中介的违约责任1.1第三方中介未按照约定履行介绍义务，导致甲方与劳动者签订的合同无效的，应承担相应的违约责任。说明：第三方中介有义务按照约定履行介绍义务，如因第三方中介原因导致甲方与劳动者签订的合同无效，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.劳动者身份证明文件2.养殖场营业执照副本3.养殖场经营许可证副本4.劳动者学历证明文件5.劳动者工作经历证明文件6.培训和学习资料7.补充养老保险协议8.保密协议9.知识产权保护协议10.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动安全等方面的条件，导致乙方受到伤害。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。3.甲方未按照约定履行培训和学习义务。4.乙方未按照合同约定履行工作职责，导致甲方遭受损失。5.乙方提供虚假个人信息或背景调查不符合要求。6.第三方中介未按照约定履行介绍义务，导致甲方与劳动者签订的合同无效。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与养殖场之间建立的劳动关系，明确双方的权利和义务。2.违约金：指违反合同约定的一方应支付给对方的一种经济补偿。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制规定用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。4.福利待遇：指用人单位为劳动者提供的一系列福利，如婚假、产假、陪产假、丧假等。5.培训和学习：指用人单位为提升劳动者职业技能和工作能力而提供的培训和教育。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳动者提供的个人信息不真实或不符合要求：及