临时酒店前台合同范本

临时酒店前台合同范本合同编号：__________合同各方信息：甲方：（酒店名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方：（乙方名称）地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲方为一家合法经营的酒店，乙方为具备相关资质和能力的个人或单位，经双方友好协商，就乙方临时担任甲方酒店前台工作事宜，达成如下合同条款：一、工作内容1.1乙方同意在甲方酒店担任临时前台工作人员，负责接待客户、办理入住和退房手续、解答客户咨询等工作。1.2乙方应遵守甲方酒店的规章制度，服从甲方的管理和指挥。二、工作时间和期限2.1乙方的工作时间为：____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方的合同期限为：临时合同。三、工作报酬3.1甲方按照乙方实际工作时间支付工作报酬，报酬标准为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/小时。3.2乙方的工作报酬应在每月底结算，通过银行转账方式支付。3.3乙方同意按照国家相关法律法规的规定缴纳个人所得税，甲方应代扣代缴。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，应对在甲方酒店工作中获得的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方同意，合同的解除和终止应提前____天书面通知对方。5.2乙方在合同期内如有严重违反甲方规章制度、失职渎职等行为，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满后，如双方未达成续约协议，则合同自动终止。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪的活动。7.2双方在合同履行过程中，应相互配合，共同维护甲方酒店的正常经营秩序。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（酒店名称）：________________乙方（乙方名称）：________________甲方代表（签字）：______________乙方代表（签字）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人或单位资质证明文件2.乙方身份证明文件3.乙方工作证明文件4.甲方酒店规章制度文件5.保密协议文件6.工作报酬支付证明文件7.甲方酒店授权书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供服务的，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息的，视为违约。4.乙方违反国家法律法规的，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付报酬的，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店名称，本合同的出租方。2.乙方：指临时担任酒店前台工作人员的个人或单位。3.临时合同：指合同期限为一定时间的合同，非长期合同。4.工作报酬：指乙方按照甲方要求提供服务所得到的报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.违约：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定时间提供服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内提供服务，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.问题：乙方未按照甲方要求完成工作任务。解决办法：及时与乙方沟通，明确工作标准和要求，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，并签署保密协议，如乙方不配合，甲方有权解除合同并追究其法律责任。4.问题：甲方未按照约定时间支付报酬。解决办法：及时与甲方沟通，要求其按时支付报酬，如甲方仍不支付，乙方有权解除合同。5.问题：甲方未按照约定提供工作条件。解决办法：及时与甲方沟通，要求其提供必要的工作条件，如甲方仍不提供，乙方有权解除合同。五、所有应用场景：1.甲方酒店因人员短缺，需要临时招聘乙方作为前台工作人员。2.甲方酒店举办大型活动，需要临时增