实习员工合同模板

实习员工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意到甲方实习，经双方协商一致，特订立本实习协议，以便共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1乙方实习岗位为：__________。1.2乙方实习内容为：__________。第二条实习期限2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为：__________个月。2.2实习期满后，如双方同意续约，应签订新的实习协议。第三条实习期间待遇3.1甲方应按照乙方实习岗位的工作性质，给予乙方适当的实习工资或生活补贴。3.2甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。3.3甲方应为乙方提供实习所需的培训、指导和必要的工作条件。第四条实习期间的管理与考核4.1甲方应对乙方进行实习期间的工作表现、学习态度、业务能力等方面进行定期考核。4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.3甲方有权根据乙方的实习表现，对乙方的工作岗位和职责进行调整。第五条实习期间的风险保障5.1甲方应为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。5.2乙方在实习期间因工作原因造成的人身伤害，甲方应承担相应的法律责任。5.3乙方在实习期间因违反法律法规、甲方规章制度造成的人身伤害，由乙方自行承担责任。第六条实习期满后的权益处理6.1实习期满后，乙方如欲留在甲方工作，甲方应根据乙方的实习表现和岗位需求，优先考虑乙方的就业申请。6.2实习期间，乙方所产生的知识产权归甲方所有。第七条保密条款7.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，乙方应予以严格保密。7.2保密期限自本实习协议签订之日起算，至实习期满后两年止。第八条违约责任8.1任何一方违反本实习协议的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方应赔偿对方因此所造成的经济损失。第九条争议解决9.1本实习协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本实习协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本实习协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本实习协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习员工合同模板2.身份证复印件3.学历证明复印件4.甲方公司规章制度6.甲方提供的培训记录7.甲方提供的劳动保护用品清单8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成实习任务或未达到甲方规定的实习标准。2.乙方提前终止实习或未按约定延长实习期限。3.甲方未按时支付实习工资或生活补贴。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方实习所需的培训、指导和必要的工作条件。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。三、法律名词及解释：1.实习员工：指在用人单位进行实践学习的在校学生或毕业生。2.实习期限：指双方约定乙方在甲方实习的时间段。3.实习工资：指甲方支付给乙方的劳动报酬。4.社会保险：指国家法律规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：指违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在实习期间遇到工作难题，可向甲方上级或人力资源部门寻求帮助和指导。2.甲方未按时支付实习工资，乙方可与甲方沟通协商，要求按时支付。3.乙方提前终止实习，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任。4.甲方未提供乙方实习条件，乙方有权终止实习协议，并要求甲方支付违约金。5.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方实习期间学习实践。2.甲方为乙方提供实习工资和生活补贴，保障乙方基本生活需求。3.甲方为乙方提供培训和指导，帮助乙方提升业务