健身教练劳动合同意向书

健身教练劳动合同意向书合同编号：__________营业执照号：____________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：_____________________身份证号：____________________地址：________________________联系电话：_____________________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的健身教练，负责教授会员健身课程，包括但不限于有氧运动、力量训练、身心放松等。1.2乙方应按照甲方的要求，制定并实施针对会员的个性化健身计划，以达到会员的健身目标。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益，不得以个人名义接受会员的馈赠或邀请。第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约______年。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间根据甲方营业时间及乙方工作安排而定。3.2乙方享有国家法定节假日休息，以及根据甲方规定的年假、事假、病假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额双方另行协商确定。4.2甲方应按月准时支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方延迟支付工资的______%作为违约金。第五条保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：________________________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.双方签署的合同副本4.甲方制定的规章制度5.乙方制定的个性化健身计划6.乙方的工作时间表7.乙方的工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.乙方未按约定时间提前通知解除合同，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息，认定违约。4.甲方未按约定提供工作条件，认定违约。5.双方未按约定协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.健身教练：在健身房从事教授会员健身课程的专业人员。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。4.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等。5.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方可以寻求法律途径解决。2.问题：乙方提前解除合同未提前通知。解决办法：乙方应提前一个月通知甲方，并支付违约金；如乙方未提前通知，甲方可以要求乙方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方停止泄露，并承担违约责任；如乙方不停止泄露，甲方可以寻求法律途径保护自己的权益。五、所有应用场景：1.甲方为新开健身房招聘健身教练。2.乙方为有经验的健身教练寻求稳定工作。3.