企业合规培训革命计划

企业合规培训革命计划合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方致力于遵守国家法律法规，加强企业内部管理，提高员工法律意识和合规能力，根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方开展企业合规培训革命计划的事宜，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方希望通过本次培训，使员工充分了解国家法律法规、行业规定及企业内部规章制度，提高员工合规意识，防范法律风险。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定有针对性的培训方案，确保培训效果。二、培训内容（1）国家法律法规、行业规定及企业内部规章制度；（2）企业合规管理的基本概念、原则和方法；（3）员工在工作中可能遇到的法律问题及应对策略；（4）企业合规文化的培育和传播；（5）其他与企业合规培训相关的内容。2.2乙方应确保培训内容的正确性、实用性和针对性，以便甲方员工能够更好地理解和应用。三、培训时间、地点及方式3.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。3.2培训地点：甲方所在地。3.3培训方式：面授培训、线上培训、案例分析、模拟演练等相结合。四、培训师资4.1乙方应派出具有丰富经验和专业知识的培训师为甲方提供培训服务。4.2乙方应确保培训师的资质和教学质量，如有需要，乙方应提供培训师的资质证明。五、培训费用5.1乙方向甲方提供的培训服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。六、知识产权6.1乙方保证培训过程中使用的教材、案例、课件等资料不侵犯他人的知识产权。6.2培训过程中产生的知识产权归属问题，双方另行协商解决。七、保密条款7.1双方在履行本合同时，应对对方提供的商业秘密、机密信息等予以保密。7.2保密期限自本合同签订之日起至培训结束之日止。八、违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2乙方如未能按约定时间、地点、方式提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为培训费用的__%。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方培训师资资质证明2.培训教材、案例、课件等资料3.培训费用支付凭证4.知识产权相关法律文件5.保密协议6.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间、地点、方式提供培训服务，视为违约。2.乙方培训师资不符合约定，导致培训质量受损，视为违约。3.甲方未按约定支付培训费用，视为违约。4.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密，视为违约。5.双方在其他约定事项中如有违约行为，按约定处理。三、法律名词及解释：1.企业合规：指企业遵循国家法律法规、行业规定及企业内部规章制度，进行内部管理、风险控制和业务经营的行为。2.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。3.培训费用：指乙方为甲方提供培训服务所收取的费用。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。5.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.培训时间、地点、方式调整：如遇特殊情况，双方可协商调整培训时间、地点、方式。2.培训师资更换：如乙方培训师资不符合约定，甲方有权要求乙方更换。3.培训费用支付：甲方应按照双方约定的付款方式及时支付培训费用。4.知识产权保护：乙方应确保培训过程中使用的教材、案例、课件等资料不侵犯他人的知识产权。5.保密义务履行：双方在履行本合同时，应对对方提供的商业秘密、机密信息等予以保密。6.违约责任承担：如一方违约，应按照合同约定承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业内部培训：提高员工法律意识和合规能力。2.企业合规审计：确保企业遵守国