职位撤销协议书

职位撤销协议书合同编号：__________甲方（撤销方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（被撤销方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于：1.甲方是一家依法成立的____________（行业名称），乙方在甲方担任____________（职位名称）职务。2.由于____________（原因，如：业务调整、公司重组等），甲方决定撤销乙方的职位。3.为了明确双方在撤销职位过程中的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议。第一条职位撤销1.1甲方同意自本协议签订之日起，撤销乙方在甲方的____________（职位名称）职务。1.2乙方同意在本协议签订之日起，停止履行____________（职位名称）职务的相关工作。第二条撤销过程中双方的义务2.1甲方应依法支付乙方自撤销职位之日起至实际离职之日的工资、福利及加班费等，具体金额按甲方的薪酬制度执行。2.2甲方应在本协议签订之日起______个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：人事档案转移、社保关系转移等。2.3乙方应按照甲方的要求，办理交接手续，确保交接过程中的工作顺利进行。2.4乙方应在本协议签订之日起______个工作日内，向甲方提供相关离职证明文件。第三条保密协议3.1乙方同意在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息，包括但不限于客户信息、产品研发资料等。3.2乙方同意不得以任何形式泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。4.2赔偿金的具体金额双方协商确定，或根据法律规定执行。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2诉讼过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他约定。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（撤销方）：________________乙方（被撤销方）：________________甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________签订日期：________________一、附件列表：1.职位撤销协议书2.甲方公司营业执照复印件3.乙方身份证明复印件4.双方签字盖章的协议正本5.相关法律法规复印件6.薪酬制度证明文件7.离职证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资、福利及加班费等。2.甲方未按约定时间为乙方办理离职手续。3.乙方未按约定时间提供离职证明文件。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等非公开信息。5.双方其他违反协议的行为。三、法律名词及解释：1.职位撤销：指甲方取消乙方在甲方的职位。2.离职手续：指乙方离开甲方公司所需办理的各项手续，包括但不限于人事档案转移、社保关系转移等。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、技术方案等技术信息。5.违约行为：指违反本协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付乙方工资等问题：乙方应与甲方沟通协商，要求甲方按时支付工资等。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。2.甲方未按约定时间为乙方办理离职手续等问题：乙方应与甲方沟通协商，要求甲方及时办理离职手续。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.乙方未按约定时间提供离职证明文件等问题：乙方应尽快提供离职证明文件，如无法提供，可与甲方沟通协商，寻求延期提供或替代方案。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等问题：甲方应采取措施保护自己的商业秘密、技术秘密，如发现泄露情况，可与乙方沟通协商，要求乙方停止泄露行为，并可追究乙方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方因业务调整、公司重组等原因，需要撤销乙方的职位。2.甲方与乙方协商一致，同意撤销乙方的职位。3.乙方因