咨询行业员工劳动合同模板

咨询行业员工劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人】乙方（员工）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【住址】鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方同意按照甲方的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限1.1本合同期限为【年】，自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前【30】日内协商达成一致，并签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事【职位名称】工作，并遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方工资为【月薪】元，按月支付。3.2乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体构成及支付标准按照甲方的薪酬制度执行。3.3乙方享受【国家规定的带薪节假日】带薪休假。第四条工作时间4.1乙方每周工作时间【40】小时，按照甲方规定的作息时间执行。4.2乙方加班按照国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准和待遇按照国家和地方政策执行。5.2乙方享受【国家规定的带薪年假】天带薪年假。5.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方规定的请假制度执行。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后【2】年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前【30】日书面通知对方。7.2乙方解除合同的，应按照甲方规定的办理手续，办理离职手续。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方薪酬制度4.社会保险政策文件5.年假规定文件6.商业秘密保密协议7.工作职责说明书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提前通知解除合同，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。3.甲方未按时支付乙方工资及加班费。4.甲方未依法为乙方缴纳各项社会保险。5.甲方未按约定提供带薪年假。6.甲方违反合同规定，单方面解除合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：乙方在甲方从事的职位和工作职责。6.劳动报酬：乙方因工作所获得的工资、奖金等。7.工作时间：乙方按照甲方规定的工作时间。8.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为乙方缴纳的保险。9.福利待遇：乙方享受的带薪年假、节假日福利等。10.保密协议：乙方与甲方签订的关于保守商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗，甲方应与乙方沟通，了解原因，如需解约，按合同约定办理。2.乙方加班未按约定支付加班费，甲方应及时补发加班费。3.甲方未按时缴纳社会保险，应补缴并承担相应法律责任。4.乙方在合同期内提出辞职，甲方应按合同约定办理离职手续。5.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可要求乙方承担违约责任，必要时通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员