工资争议处理委托

工资争议处理委托合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，可能发生工资争议，为保证双方合法权益，现甲乙双方就工资争议处理事项达成如下协议：一、委托处理范围1.甲方将乙方工资争议事项全权委托给乙方处理。包括但不限于与第三方协商、调解、仲裁和诉讼等。2.乙方在处理工资争议过程中，应严格遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。二、委托权限1.乙方有权代表甲方与第三方进行工资争议协商、调解。2.乙方有权根据实际情况，自主决定是否采取仲裁或诉讼方式解决工资争议。3.乙方在处理工资争议过程中，有权查阅、复制与争议相关的资料和证据。4.乙方在处理工资争议过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。三、委托期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.委托期限届满后，如双方未就续约事宜达成一致，本合同自动终止。四、费用及支付1.乙方在处理工资争议过程中产生的费用（包括但不限于交通、通讯、住宿等），由甲方承担。2.甲方应按照乙方提供的费用预算，及时支付相关费用。五、保密条款1.双方在履行本合同过程中，应对涉及到的工资争议内容、证据以及其他相关资料保密。2.未经对方同意，不得向第三方透露本合同内容。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.乙方在处理工资争议过程中，如有过错，导致甲方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）营业执照副本复印件2.乙方（受托方）营业执照副本复印件3.甲方授权代表授权委托书4.乙方授权代表授权委托书5.工资争议相关证据材料6.费用预算明细表7.保密协议8.律师见证意见（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方处理工资争议产生的费用，构成违约。2.乙方未按约定处理工资争议，或处理过程中存在过错导致甲方权益受损，构成违约。3.双方未按约定履行保密义务，泄露合同相关内容，构成违约。4.双方未按约定解决争议，或协商不成导致合同无法履行，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资争议：指用人单位与劳动者之间因工资支付、调整等发生的争议。3.委托处理：指甲方将工资争议处理事项全权委托给乙方处理。4.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的民事责任。5.赔偿责任：指因一方过错导致另一方损失，过错方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付乙方处理工资争议产生的费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求支付相关费用。如甲方仍不支付，乙方可依法保留追究甲方责任的权利。2.问题：乙方处理工资争议过程中产生额外费用。解决办法：乙方应向甲方报告额外费用，并按约定进行报销。3.问题：双方在履行保密义务过程中，泄露合同相关内容。解决办法：双方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的行为进行追责。4.问题：双方在争议解决过程中产生分歧。解决办法：双方应按照合同约定，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为用人单位，乙方为专业的人力资源服务公司。2.甲方与乙方存在劳动关系，发生工资争议需要处理。3.甲方因工资支付、调整等问题