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第2页共2页2024年食堂临时工劳动合同范本甲方：_____幼儿园乙方：_____一、_____幼儿教师招聘实行一学期一聘。聘用条件为：(1)热爱幼教事业，对幼教事业具有崇高敬业精神;(2)有一定幼教工作经验二、乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、已双方协商，订立合同如下：1、甲方向乙方提供办公设备、教材及其他设施、器材。2、甲方每月向乙方发放基本工职____元。3、学期末，甲方从德、能、勤、绩等方面对乙方进行考核(“绩”考核来自每学月目标考核)并根据考核结果发给一定学期工作考核奖(标准为1500元)。如果出现重大安全责任事故，扣掉全期所有奖，并且追究相关责任。具体项目是：(1)保教人数奖目标：全学期幼儿在园人数若达到160人以上幼儿教师人均奖100元;幼儿在园基数为160人若每增加1人，人均又奖励5元。(2)安全管理奖200元目标为：全学期，乙方无安全责任事故。否则“一票否决”。(3)师德师风奖200元。目标为：全学期，乙方职业道德表现好，工作态度端正，服从领导，服从分工，衣冠整洁，若乙方不服从领导、不服从分工，则一次扣100元。(4)出勤奖100元。目标为：出满勤。若乙方迟到一次扣5元，病假一天扣10元，事假一天扣20元，矿工一天扣40元。2024年食堂临时工劳动合同范本（二）食堂临时工劳动合同甲方：（用人单位）地址：联系电话：乙方：（劳动者）住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方任职的有关事项达成如下合同。第一条合同目的甲方聘用乙方担任公司食堂的临时工，并约定双方的权利和义务。第二条工作内容乙方的工作内容是根据甲方的安排，负责食堂的日常工作，包括但不限于食物的制作、清洁卫生、餐厅布置等。第三条工作地点和工时1.乙方的工作地点为甲方公司内的食堂。2.乙方的工时根据甲方的实际情况灵活安排，以每周工时不超过40小时为原则。具体工作时间由甲方根据实际需要提前通知乙方。第四条试用期乙方的合同为试用期合同，试用期为30天。试用期的工资、福利待遇等按照甲方公司规定执行。第五条薪酬及福利待遇1.乙方的薪酬和福利待遇按照甲方公司的规定执行。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。第六条保密条款乙方在工作期间，应当保守甲方的商业秘密和公司内部信息，未经甲方书面许可，不得向任何单位或个人透露、使用或转让商业秘密和公司内部信息。第七条终止合同的情况1.合同期满或试用期满，双方协商一致终止合同。2.乙方提前十天书面通知解除合同，甲方提前十五天书面通知解除合同，或按照劳动法律法规规定解除合同。3.乙方在试用期内严重违反《合同法》的，甲方有权立即解除合同。第八条违约责任乙方在合同期内严重违反《合同法》的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第九条争议解决双方因履行合同发生争议，应协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第十条其他事项1.本合同未尽事宜可由双方

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