海关警察劳动合同范本

海关警察劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方提前解除劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签，续签期限同上。第二条工作内容（1）负责维护海关边境安全，预防和打击走私犯罪活动；（2）执行海关法律法规，对进出口货物进行查验、监管；（3）协助海关部门完成各项任务，维护国家利益和海关形象；（4）参加培训，提高业务水平和综合素质。2.2乙方应遵守国家法律法规、海关纪律和甲方的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），按照甲方薪酬制度规定发放。3.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。3.3乙方因病、伤、产、婚、丧假等特殊原因需请假时，按照国家法律法规和甲方规定享受相应的工资待遇。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方顺利开展工作。第五条培训与晋升5.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平。5.2甲方根据乙方的工作表现和能力，给予晋升和选拔的机会。第六条解除和终止劳动合同6.1在合同期内，双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并按国家法律法规和甲方规定办理相关手续。6.2合同期满，双方未提出异议的，本劳动合同自动续签。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间及离职后，不得泄露国家秘密、海关商业秘密及甲方其他机密信息。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方约定执行。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历学位证书3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方薪酬制度相关规定8.甲方员工培训计划9.国家法律法规相关文件10.劳动争议调解委员会联系方式11.劳动争议仲裁委员会联系方式12.人民法院联系方式二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求履行工作职责，视为违约。2.乙方泄露国家秘密、海关商业秘密及甲方其他机密信息，视为违约。3.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和环境，视为违约。6.甲方未按照合同约定对乙方进行业务培训，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.海关警察：在海关部门从事维护边境安全、打击走私犯罪活动等工作的警察。3.固定期限：劳动合同双方约定期限的固定时间段。4.带薪年休假：员工在合同期内享受的带薪休息时间。5.法定节假日：国家法律规定的公众假期。6.劳动保护：为保障劳动者在工作中的人身安全而采取的措施。7.劳动争议：劳动者与用人单位之间因劳动权利义务产生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：乙方应立即就医，并根据伤情申请工伤认定。甲方应依法为乙方提供医疗保险待遇，并协助乙方办理工伤认定手续。2.问题：乙方提出解除劳动合同，如何解决？解决办法：乙方应提前书面通知甲方，并按合同约定办理相关手续。甲方应在合同解除后，依法支付乙方经济补偿。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁，要求甲方支付应付工资及赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的海关警察员工签订劳动合同。2.甲方与现有海关警察员工续签劳动合同。3