服务业劳动合同范本

服务业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：____________________身份证号码：_____________________地址：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求，提供相应的服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，从事____________________工作。2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按月支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。第七条商业秘密7.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方所有的商业秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时支付劳动报酬，认定违约。3.乙方未按约定提供劳动，认定违约。4.乙方未保守甲方商业秘密，认定违约。5.双方未按约定协商解决争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。3.劳动者：具备劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。4.工资：劳动者提供劳动所得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按时支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方未按约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。5.问题：双方未按约定协商解决争议。解决办法：双方可以寻求第三方调解，如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.乙