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文档简介

学校食堂炊事员聘用协议合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)法定代表人/负责人:(填写甲方法定代表人或负责人姓名)乙方(受聘方):(填写乙方全称)地址:(填写乙方地址)联系电话:(填写乙方联系电话)法定代表人/负责人:(填写乙方法定代表人或负责人姓名)第一条聘用岗位及职责1.1乙方炊事员在甲方的指导下,负责学校食堂的烹饪、食品安全、卫生等工作。1.2乙方炊事员应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。1.3乙方炊事员应确保食堂菜品的质量、卫生及口味,满足学生的需求。第二条聘用期限2.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本协议,否则双方应按照本协议约定履行各自的权利和义务。第三条工资待遇3.1乙方炊事员的工资由基本工资和奖金组成,具体标准和发放方式详见附件。3.2乙方炊事员依法享受国家规定的节假日休息,甲方应按法律规定支付乙方加班费。3.3乙方炊事员的社会保险和福利待遇按照国家和地方政策执行,甲方应为乙方缴纳相关费用。第四条保密条款4.1乙方炊事员在甲方工作期间,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方炊事员在协议终止后仍应承担保密义务,不得泄露甲方保密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。5.2乙方炊事员提前终止本协议,应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2若协商无果,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。7.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):(盖章)乙方(受聘方):(盖章)签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方炊事员岗位职责说明2.乙方炊事员工资待遇明细3.乙方炊事员工作时间表4.乙方炊事员绩效考核标准5.商业秘密、技术秘密保密协议6.乙方炊事员培训资料7.食堂食品安全管理制度二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供工作条件,包括但不限于工资、福利、工作环境等。2.甲方未按约定提供培训、晋升机会。3.乙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求。4.乙方未按约定保密甲方信息,导致泄露。5.提前终止协议未按约定支付违约金。6.任何一方未履行协议约定的其他义务。三、法律名词及解释:1.甲方:指学校食堂的运营管理方。2.乙方:指具有相关炊事员资质的个人或单位。3.违约金:指一方违反协议约定,需向另一方支付的赔偿金。4.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。5.技术秘密:指不为公众所知悉,具有技术价值并经甲方采取保密措施的信息。6.社会保险:指国家法律法规规定的,由用人单位为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方炊事员短缺:提前进行招聘,储备合格候选人。2.食堂设备故障:定期检查维护设备,确保正常运行。3.食品安全问题:加强食品安全管理,定期培训炊事员。4.员工离职率高:优化工资待遇,提供晋升空间,关注员工满意度。5.协议争议:及时沟通,友好协商,必要时寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为学校食堂寻找具有炊事员资质的乙方。2.乙方寻求具有稳定工作环境、合理工资待遇的甲方。3.双方

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