劳务解约合同范本

劳务解约合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就双方劳务解约事宜达成如下协议：一、解约原因1.甲乙双方经协商一致，决定自本合同签订之日起终止双方之间的劳动合同。2.乙方因个人原因，向甲方提出书面解约申请，经甲方批准后，双方同意自本合同签订之日起终止劳动合同。二、解约时间1.本合同签订之日起，甲乙双方同意立即解除劳动合同关系。2.乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。三、解约补偿1.甲方应按照乙方在职期间的工作年限，向乙方支付经济补偿金。2.甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移手续，并承担相应费用。四、保密协议1.乙方同意在解约后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、解除劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求，包括但不限于工资、福利、补偿等。六、本合同的签订，不代表甲方对乙方过去的工作表现和行为的认可，也不影响甲方依法享有的权利。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.劳动合同2.保密协议3.社会保险转移手续相关资料第一篇范文：合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就双方劳务解约事宜达成如下协议：一、解约原因1.甲乙双方经协商一致，决定自本合同签订之日起终止双方之间的劳动合同。2.乙方因个人原因，向甲方提出书面解约申请，经甲方批准后，双方同意自本合同签订之日起终止劳动合同。二、解约时间1.本合同签订之日起，甲乙双方同意立即解除劳动合同关系。2.乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。三、解约补偿1.甲方应按照乙方在职期间的工作年限，向乙方支付经济补偿金。2.甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移手续，并承担相应费用。四、保密协议1.乙方同意在解约后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得向第三方泄露。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、解除劳动合同后，乙方不得以任何理由向甲方提出任何要求，包括但不限于工资、福利、补偿等。六、本合同的签订，不代表甲方对乙方过去的工作表现和行为的认可，也不影响甲方依法享有的权利。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________1.劳动合同2.保密协议3.社会保险转移手续相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方于__________签订的劳动合同（以下简称“原合同”）约定，甲乙双方经协商一致，决定自本合同签订之日起终止双方之间的劳动合同。同时，甲方引入丙方作为第三方主体，以确保甲方权益得到充分保障，并促进乙方的职业发展。现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就解约事宜达成如下协议：一、解约原因及方式1.甲乙双方经协商一致，决定自本合同签订之日起终止双方之间的劳动合同。2.乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。二、解约时间1.本合同签订之日起，甲乙双方同意立即解除劳动合同关系。2.乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。三、解约补偿1.甲方应按照乙方在职期间的工作年限，向乙方支付经济补偿金。2.甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移手续，并承担相应费用。四、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为乙方的新雇主，同意承担乙方的解约后的就业责任，并按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。2.丙方承诺为乙方提供等同于或优于原合同条件的劳动条件，包括但不限于工作环境、工作时间、职业发展机会等。3.丙方应承担乙方因解约而产生的相关费用，包括但不限于乙方search工作期间的生活费用、交通费用等。五、甲方的权利条款1.甲方有权根据实际情况，决定是否向丙方推荐乙方作为招聘对象。2.甲方有权要求丙方提供乙方在丙方的就业情况，包括但不限于工作内容、工作表现、薪酬待遇等。3.甲方在乙方同意的情况下，有权为乙方提供职业培训、职业发展咨询等服务。六、乙方的违约及限制条款1.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方在解约后，不得以任何理由向甲方提出任何要求，包括但不限于工资、福利、补偿等。3.乙方在解约后，不得对甲方进行负面评价、传播虚假信息或损害甲方的商誉。七、本合同的签订，不代表甲方对乙方过去的工作表现和行为的认可，也不影响甲方依法享有的权利。八、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：__________1.劳动合同2.保密协议3.社会保险转移手续相关资料第三方主体丙方介入的意义和目的在于，丙方作为乙方的新的雇主，可以为乙方提供就业机会，并承担乙方解约后的就业责任。同时，丙方的介入也有利于甲方解除与乙方的劳动合同，减轻甲方的解约压力。此外，丙方还可以为乙方提供更好的劳动条件和发展机会，有利于乙方的职业发展。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为原合同的用人单位，有权决定是否与乙方解约，以及如何解约。通过引入第三方主体丙方，甲方可以更好地保障自身的权益，同时为乙方提供新的就业机会和发展空间。此外，甲方还可以通过本合同规定的权利条款，对乙方进行一定的约束和限制，以防止乙方违反保密协议或对甲方进行负面评价等行为。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于甲乙双方于__________签订的劳动合同（以下简称“原合同”）约定，甲乙双方经协商一致，决定自本合同签订之日起终止双方之间的劳动合同。同时，乙方引入丙方作为第三方主体，以确保乙方的权益得到充分保障，并促进甲方的人才流动。现甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就解约事宜达成如下协议：一、解约原因及方式1.甲乙双方经协商一致，决定自本合同签订之日起终止双方之间的劳动合同。2.乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。二、解约时间1.本合同签订之日起，甲乙双方同意立即解除劳动合同关系。2.乙方应按照甲方规定办理工作交接手续，确保甲方业务不受影响。三、解约补偿1.甲方应按照乙方在职期间的工作年限，向乙方支付经济补偿金。2.甲方应依法为乙方办理失业保险、医疗保险等社会保险关系的转移手续，并承担相应费用。四、第三方主体丙方的责权利1.丙方作为乙方的新的雇主，同意承担乙方的解约后的就业责任，并按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇。2.丙方承诺为乙方提供等同于或优于原合同条件的劳动条件，包括但不限于工作环境、工作时间、职业发展机会等。3.丙方应承担乙方因解约而产生的相关费用，包括但不限于乙方search工作期间的生活费用、交通费用等。五、乙方的权利条款1.乙方有权根据实际情况，决定是否向丙方推荐甲方作为招聘对象。2.乙方有权要求丙方提供甲方在丙方的就业情况，包括但不限于工作内容、工作表现、薪酬待遇等。3.乙方在甲方同意的情况下，有权为甲方提供职业培训、职业发展咨询等服务。六、甲方的违约及限制条款1.甲方违反保密协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.甲方在解约后，不得以任何理由向乙方提出任何要求，包括但不限于工资、福利、补偿等。3.甲方在解约后，不得对乙方进行负面评价、传播虚假信息或损害乙方的商誉。七、本合同的签订，不代表甲方对乙方过去的工作表现和行为的认可，也不影响甲方依法享有的权利。八、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。1.劳动合同2.保密协议3.社会保险转移手续相关资料乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为原合同的劳动者，有权决定是否与甲方解约，以及如何解约。通过引入第三方主体丙方，乙方可以更好地保障自身的权益，同时为甲方提供新的就业机会和发展空间。此外，乙