护工劳动合同协议书

护工劳动合同协议书第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“一年”，或“自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日”]1.2试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”]第二条工作内容2.1乙方在甲方从事护工工作，主要职责为：[填写乙方工作职责]2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“每月人民币XXX元”]4.2乙方工资的支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月XX日”]4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体缴纳比例和数额按照国家和地方的规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1本劳动合同的解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。8.2甲方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知乙方。8.3乙方提前解除劳动合同的，应提前[填写提前通知天数]天通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如“岗位职责说明书”、“保密协议”等]甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期][注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读并理解每一条款的含义，如有疑问，请咨询专业法律人士。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写丙方联系人姓名]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“一年”，或“自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日”]1.2试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”]第二条工作内容2.1乙方在甲方从事护工工作，主要职责为：[填写乙方工作职责]2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“每月人民币XXX元”]4.2乙方工资的支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月XX日”]4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体缴纳比例和数额按照国家和地方的规定执行。第六条甲方权益保障6.1甲方对乙方的工作表现有监督和评价权，乙方应积极配合甲方的管理工作。6.2甲方对乙方在工作中获取的甲方客户信息、商业秘密等有权予以保密，并采取措施防止泄露。6.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容。第七条第三方主体责任7.1丙方作为第三方主体，负责为甲方提供专业的护工人才，确保乙方的专业能力和服务质量。7.2丙方应对乙方的岗前培训和职业发展负责，提供必要的职业技能提升机会。7.3丙方在合同期内负责处理乙方与甲方之间的劳动关系争议，协调解决双方纠纷。第八条乙方的违约及限制条款8.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。8.2乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方利益。8.3乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如“岗位职责说明书”、“保密协议”等]甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]第三方主体介入的意义和目的在于，通过专业的人力资源服务提供商丙方，甲方可以更加灵活地管理和调整护工队伍，确保乙方具备专业的能力和服务质量，同时通过丙方提供的培训和职业发展机会，提升乙方的工作效率和服务水平。丙方作为独立的第三方，能够为甲方提供专业的劳动关系管理，解决双方可能出现的争议和纠纷，确保甲方的权益得到有效保障。通过这种方式，甲方可以更加专注于自身的核心业务，提高经营效率，同时为乙方提供更好的工作环境和职业发展空间，实现甲方和乙方以及丙方的多方共赢。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系人：[填写联系人姓名]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写乙方姓名]身份证号码：[填写乙方身份证号码]住址：[填写乙方住址]联系电话：[填写乙方联系电话]丙方（第三方主体）：[填写丙方全称]地址：[填写丙方地址]联系人：[填写丙方联系人姓名]联系电话：[填写丙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同期限1.1本劳动合同期限为：[填写合同期限，如“一年”，或“自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日”]1.2试用期为：[填写试用期期限，如“一个月”]第二条工作内容2.1乙方在甲方从事护工工作，主要职责为：[填写乙方工作职责]2.2乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过[填写每周工作时间]小时，每周休息日不少于[填写每周休息日天数]天。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为：[填写乙方工资标准，如“每月人民币XXX元”]4.2乙方工资的支付时间为：[填写工资支付时间，如“每月XX日”]4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，具体缴纳比例和数额按照国家和地方的规定执行。第六条乙方权益保障6.1乙方有权获得平等、公平的劳动条件和工作环境。6.2乙方有权获得甲方提供的培训和发展机会，提升自身职业技能。6.3乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，参与甲方的工作改善和决策过程。第七条第三方主体责任7.1丙方作为第三方主体，负责为乙方提供稳定的就业岗位和职业发展机会。7.2丙方应对乙方的岗前培训和职业发展负责，提供必要的职业技能提升机会。7.3丙方在合同期内负责处理甲方与乙方之间的劳动关系争议，协调解决双方纠纷。第八条甲方的违约及限制条款8.1甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。8.2甲方不得低于当地最低工资标准支付乙方工资。8.3甲方不得随意解除或终止合同，除非乙方严重违反合同约定或法律法规规定。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。10.1本劳动合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。10.2本劳动合同的附件包括：[填写附件名称，如“岗位职责说明书”、“保密协议”等]甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]乙方为主导的目的和意义在于，通过强化乙方的权益保障，确保乙方在劳动关系中的地位和利益，促进乙方的职业发展和工作满意度。乙方作为护工，其工作性质特殊，需要专业的培训和关怀，因此，通过乙方为主导的合同条款，可以更好地保障乙方的权益，提升乙方的工作质量和效率。同时，通过丙方作为第三方主体的介入，可以为甲方和乙方提供专业的劳动关