借调劳动合同范本

借调劳动合同范本合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（借调人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方向甲方借调事宜，经充分协商，达成以下协议：第一条借调岗位及职责1.1乙方在借调期间，将被安排在甲方从事__________岗位的工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条借调期限2.1本合同借调期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借调期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方在借调期间的工资、福利等劳动报酬，按照甲方的相关规定执行。3.2乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等费用，由甲方承担。第四条保密条款4.1乙方在借调期间，对甲方的一切商业秘密、技术秘密和其他保密信息，负有保密义务。4.2乙方应签署保密协议，承诺在借调期间及借调期满后，不得泄露甲方的任何保密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2若乙方在借调期间发生严重过错，甲方有权提前终止借调协议。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________签订日期：____年__月__日1.保密协议2.借调岗位职责说明3.甲方规章制度4.乙方个人简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（借调单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（借调人员）：__________身份证号码：__________联系方式：__________第三方（接收单位）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，以及第三方对乙方的借调需求，经充分协商，达成以下协议：第一条借调岗位及职责1.1乙方在借调期间，将被安排在第三方从事__________岗位的工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲乙双方的各项规章制度，服从甲乙双方的管理和指挥。第二条借调期限2.1本合同借调期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2借调期满后，如甲乙双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条劳动报酬3.1乙方在借调期间的工资、福利等劳动报酬，由甲方支付，甲方应确保乙方的工资待遇不低于甲乙双方约定的标准。3.2乙方在借调期间的社会保险、住房公积金等费用，由甲方承担。第四条甲方权益保障4.1甲方对乙方在借调期间的工作表现和成果，享有优先使用权和权益分配权。4.2甲方有权根据业务需要和乙方的实际情况，决定乙方的借调期限和借调岗位。4.3甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，并要求乙方遵守甲方的保密协议和商业秘密保护规定。第五条乙方违约及限制条款5.1乙方在借调期间，如发生严重过错或违反甲乙双方的规章制度，甲方有权提前终止借调协议。5.2乙方在借调期间，不得以任何方式损害甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的保密信息。5.3乙方在借调期间，不得与第三方产生任何利益冲突，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。7.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：__________乙方（借调人员）：__________第三方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日1.保密协议2.借调岗位职责说明3.甲方规章制度4.乙方个人简历第三方介入的意义和目的：第三方作为接收单位，介入借调合同的目的在于提供实际工作环境和支持，确保乙方能够顺利开展工作。第三方承担着提供岗位、管理乙方的职责，并确保乙方的工资福利等权益得到保障。通过第三方的介入，甲方能够更加灵活地调配人力资源，提高业务效率，同时降低人力资源成本。甲方为主导的目的和意义：甲方作为借调单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保乙方的借调工作符合甲方的业务需求，同时保障甲方的合法权益。甲方通过设定乙方的岗位职责、工作要求和违约责任等条款，确保乙方能够按照甲方的要求履行合同义务。此外，甲方还通过设定自身的权利和利益保障条款，确保在借调过程中能够充分行使对乙方的监督和管理权，维护甲方的商业秘密和合法权益。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导人才租赁合同范本甲方（人才提供商）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（租赁单位）：__________地址：__________联系方式：__________第三方（租赁对象）：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方作为人才提供商，乙方作为租赁单位，以及第三方作为租赁对象，基于平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成以下协议：第一条人才租赁及职责1.1甲方同意将乙方所需的人才租赁给第三方，乙方应确保租赁的人才符合第三方的要求。1.2第三方应妥善安排租赁人才的岗位，并提供必要的工作条件和培训。第二条租赁期限2.1本合同租赁期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2租赁期满后，如第三方同意续约，应签订书面续约协议。第三条乙方权益保障3.1乙方作为租赁单位，对租赁的人才享有优先使用权和权益分配权。3.2乙方有权根据业务需要和租赁人才的实际情况，决定租赁期限和租赁人才的人数。3.3乙方有权对租赁人才的工作进行监督和评估，并要求甲方遵守双方的保密协议和商业秘密保护规定。第四条甲方违约及限制条款4.1甲方应确保提供给乙方的租赁人才具备良好的工作能力和职业道德。4.2甲方在租赁期间，不得以任何方式损害乙方和第三方的合法权益，不得泄露双方的保密信息。4.3甲方在租赁期间，不得与第三方产生任何利益冲突，不得从事与乙方业务相竞争的工作。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决。5.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。6.2本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（人才提供商）：__________乙方（租赁单位）：__________第三方（租赁对象）：__________签订日期：____年__月__日1.保密协议2.租赁人才岗位职责说明3.乙方规章制度4.租赁人才个人简历乙方为主导的目的和意义：乙方作为租赁单位，主导本合同的制定和履行，旨在确保租赁的人才能够满足其业务需求，同时保障租赁人才的合法权益。乙方通过设定租赁人才的岗位、职责和要求等条款，确保租赁人才能够按照其要求履行合同义务。此外，乙方还通过设定自身的权利和利益保障条款，确保在租赁过程中能够充分行使对租赁人才的监督和管理权，维护其商业秘密和合法权益。弱化甲方为