承包企业用工合同范本

承包企业用工合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同的期限本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容乙方同意在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。第三条工作时间和休息休假乙方每周工作时间不得超过40小时，按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理调整。第四条劳动报酬乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴等组成。具体工资标准、支付时间和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。第五条社会保险甲方按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。甲方应根据乙方的实际情况和甲方的发展需要，为乙方提供必要的培训机会。第八条保密条款乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。如有违约，乙方应承担相应的法律责任。第九条合同解除和终止9.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。9.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。9.3甲方因客观原因需要解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。9.4乙方有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形解除劳动合同的。第十条经济补偿乙方解除或者终止劳动合同的，甲方按照国家和地方政府的有关规定支付经济补偿。第十一条争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条附件本劳动合同附件包括：1.乙方身份证复印件；2.甲方规章制度；3.甲方薪酬制度；4.乙方岗位职责描述。第十三条其他本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日（注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。）第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“雇主”）：__________乙方（以下简称“雇员”）：__________丙方（以下简称“第三方”）：__________鉴于甲乙双方签订《承包企业用工合同范本》的基础上，为明确丙方作为第三方在乙方用工过程中的权益保障及责任义务，甲乙双方经协商一致，特订立本补充协议。第一条第三方的主体资格1.1丙方作为具备合法资质的第三方主体，应按照法律法规的规定，为乙方提供相应的用工保障和服务。1.2丙方应具备良好的商业信誉和健全的组织机构，能够为乙方提供包括但不限于社会保险、劳动争议调解等全方位的用工保障。第二条第三方的主要职责2.1丙方应负责为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益得到充分保障。2.2丙方应负责处理乙方与用工相关的各项行政手续，包括但不限于用工备案、劳动争议调解等。2.3丙方应对乙方的劳动行为进行监督管理，确保乙方的劳动行为符合法律法规及甲方规章制度的要求。第三条第三方的主要权益3.1丙方有权根据法律法规及甲方规章制度的要求，对乙方的劳动行为进行监督管理。3.2丙方有权在法律法规及甲方规章制度允许的范围内，对乙方的工资、福利等进行调整。3.3丙方在履行合同过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。第四条甲方的权益保障4.1甲方有权要求丙方按照法律法规及甲方规章制度的要求，为乙方提供全面的用工保障和服务。4.2甲方有权要求丙方在规定的时间内，完成乙方与用工相关的各项行政手续。4.3甲方在丙方未按照约定履行合同义务的情况下，有权解除与丙方的合同。第五条乙方的违约及限制条款5.1乙方在未经甲方同意的情况下，不得与其他用人单位建立劳动关系，否则甲方有权解除与乙方的劳动合同。5.2乙方应遵守甲方的规章制度和丙方的管理要求，如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。5.3乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方和丙方的商业秘密和机密信息承担保密义务。第六条争议解决6.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.1本补充协议未尽事宜，甲乙双方应另行协商补充。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日第三方（签字）：__________（注：本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。）总结：第三方主体+甲方权益主导的意义和目的在于，通过引入具备合法资质和良好信誉的第三方主体，为乙方提供全面的用工保障和服务，从而降低甲方的用工风险，确保甲方的合法权益得到充分保障。同时，通过明确乙方的违约及限制条款，加强对乙方的管理，维护甲方的利益。第三方主体的介入，有助于提高用工管理的效率和规范性，实现甲乙双方的共同发展。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（以下简称“雇员”）：__________甲方（以下简称“雇主”）：__________丙方（以下简称“第三方”）：__________鉴于甲乙双方签订《承包企业用工合同范本》的基础上，为明确丙方作为第三方在乙方用工过程中的权益保障及责任义务，乙方向甲方提出引入第三方主体丙方，甲乙双方经协商一致，特订立本补充协议。第一条第三方的主体资格1.1丙方作为具备合法资质的第三方主体，应按照法律法规的规定，为乙方提供相应的用工保障和服务。1.2丙方应具备良好的商业信誉和健全的组织机构，能够为乙方提供包括但不限于社会保险、劳动争议调解等全方位的用工保障。第二条第三方的主要职责2.1丙方应负责为乙方缴纳社会保险，确保乙方的社会保险权益得到充分保障。2.2丙方应负责处理乙方与用工相关的各项行政手续，包括但不限于用工备案、劳动争议调解等。2.3丙方应对乙方的劳动行为进行监督管理，确保乙方的劳动行为符合法律法规及甲方规章制度的要求。第三条乙方的权益保障3.1乙方有权要求丙方按照法律法规及甲方规章制度的要求，为乙方提供全面的用工保障和服务。3.2乙方有权要求丙方在规定的时间内，完成乙方与用工相关的各项行政手续。3.3乙方在丙方未按照约定履行合同义务的情况下，有权解除与丙方的合同。第四条甲方的违约及限制条款4.1甲方不得在未经乙方同意的情况下，单方面解除或变更本补充协议约定的乙方的权益。4.2甲方应按照约定及时支付乙方工资、福利等，否则乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。4.3甲方应遵守法律法规及本补充协议的约定，不得侵犯乙方的合法权益。第五条第三方的主要权益5.1丙方有权根据法律法规及甲方规章制度的要求，对乙方的劳动行为进行监督管理。5.2丙方有权在法律法规及甲方规章制度允许的范围内，对乙方的工资、福利等进行调整。5.3丙方在履行合同过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。第六条争议解决6.1双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.1本补充协议未尽事宜，甲乙双方应另行协商补充。乙方（签字）：__________甲方（签字）：__________签订日期：____年____月____日第三方（签字）：__________（注：本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。）总结：第三方主体+乙方权益主导的意义和目的在于，通过引入具备合法资质和良好信誉的第三方