三方协议解约申请书格式

三方协议解约申请书格式协议书编号：_______甲方（提出解约方）：_______乙方（合同另一方）：_______丙方（中介方/见证方）：_______日期：_______【协议书】一、解约条款1.甲方根据原协议第【填写条款号】条的约定，因【填写解约原因】，特此向乙方和丙方提出解除原协议的申请。2.乙方和丙方在收到甲方的解约申请后，经充分协商，同意甲方解除原协议的请求。3.本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，原协议即行终止。二、权利与义务的终止1.自本协议生效之日起，各方在原协议项下的权利和义务即时终止。2.各方同意，除本协议另有约定外，各方不再享有原协议项下的任何权利，也不再承担任何义务。三、解约后果的处理1.甲方应按照原协议的约定，向乙方支付解约金，具体金额为【填写金额】。2.乙方应在收到解约金后【填写工作日】内，将甲方提供的资料、文件等归还甲方。3.丙方应在解约后【填写工作日】内，协助甲、乙双方完成解约后的相关手续。四、争议解决如各方在解约过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他约定1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由各方另行签订补充协议。【签字盖章页】甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________丙方（盖章）：________________【注】：2.本协议书不包含法律意见，如需专业法律意见，请咨询专业律师。协议书编号：_______甲方（提出解约方）：_______乙方（合同另一方）：_______丙方（中介方/见证方）：_______日期：_______【协议书】1.和概述本协议书旨在明确甲、乙、丙三方在解除原协议过程中的权利、义务及责任，确保解约过程的顺利进行。概述如下：①解约原因及程序②解约后果处理③争议解决2.甲方、乙方、丙方定义甲方：指提出解约的一方，即【甲方名称】。乙方：指原协议的另一方，即【乙方名称】。丙方：指原协议的中介方/见证方，即【丙方名称】。3.解约条款3.1解约原因及程序1.1甲方根据原协议第【填写条款号】条的约定，因【填写解约原因】，特此向乙方和丙方提出解除原协议的申请。1.2乙方和丙方在收到甲方的解约申请后，经充分协商，同意甲方解除原协议的请求。1.3本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，原协议即行终止。3.2解约后果处理2.1甲方应按照原协议的约定，向乙方支付解约金，具体金额为【填写金额】。2.2乙方应在收到解约金后【填写工作日】内，将甲方提供的资料、文件等归还甲方。2.3丙方应在解约后【填写工作日】内，协助甲、乙双方完成解约后的相关手续。3.3争议解决3.1如各方在解约过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.变更和终止条款4.1本协议的修改、补充必须以书面形式进行，经三方签字（或盖章）后生效。4.2本协议的终止视为原协议的解除，各方在原协议项下的权利和义务即时终止。5.保密条款5.1各方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等敏感信息，应予以严格保密。6.执行和适用法律6.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2各方应遵守国家法律法规，确保本协议的合法、有效执行。【签字盖章页】甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________丙方（盖章）：________________日期：________________【注】：2.本协议书不包含法律意见，如需专业法律意见，请咨询专业律师。1.房地产交易中的三方协议解约应用场合：在房地产交易中，当买卖双方因故需要解除购房合同时，中介方作为见证方，需协助处理解约事宜。注意事项及修正：解约原因：明确买卖双方解除合同的具体原因，如资金问题、房屋质量问题等。解约金：根据购房合同约定，明确解约金的支付金额、支付方式和时间。产权转移：如已办理产权转移手续，需明确产权转移的撤销程序及责任方。2.企业合作项目中的三方协议解约应用场合：在企业合作项目中，当一方因故需退出合作时，需签订三方协议解约书以明确各方的权利和义务。注意事项及修正：项目进度：明确解约时项目的进度，以及退出方应承担的责任和后果。资金分配：根据合作协议，明确退出方的投资回报及分配方式。商业秘密：如涉及商业秘密，需在保密条款中明确各方的保密义务及违约责任。3.人才引进项目中的三方协议解约应用场合：在人才引进项目中，当引进的人才因故需解除与用人单位的劳动合同时，需签订三方协议解约书。注意事项及修正：解约原因：明确人才解除劳动合同的具体原因，如个人原因、家庭原因等。经济补偿：根据劳动合同法，明确人才应获得的经济补偿及支付方式。知识产权：如涉及知识产权归属问题，需在协议中明确各方的权利和义务。1.解约原因不明确：在签订协议前，充分沟通，明确解约的具体原因，并在协议书中详细描述。2.解约金支付争议：在协议书中明确解约金的支付金额、支付方式和时间，避免支付过程中的争议。3.保密条款执行不力：在协议书中明确各方的保密义务及违约责任，确保商业秘密得到有效保护。4.产权转移撤销困难：在协议书中明确产权转移的撤销程序及责任方，确保撤销过程的顺利进行。5.经济补偿争议：根据劳动合同法，明确人才应获得的经济补偿及支付方式，避免补偿过程中的争议。所需详细附件：1.原合作协议/购房合同/劳动合同：作为解约的依据，明确各方的权利和义务。2.解约申请书：甲方提出解约的书面文件，需明确解约原因及解约后的相关要求。3.解约金支付凭证：证明甲方已按照协议支付解约金的证据。4.产权转移撤销文件：如涉及产权转移，