养殖雇佣合同

养殖雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方（受雇方）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________鉴于甲方经营养殖业务，乙方愿意提供劳动力，双方经友好协商，就乙方向甲方提供养殖劳动力的事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方养殖场从事养殖工作，包括但不限于饲养家禽、家畜，种植饲料作物等。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守养殖场的各项规章制度。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为______小时，每周休息日为______天。2.2乙方在国家法定节假日和婚丧假期间享有休息权利，甲方应按国家规定支付乙方工资。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币______元，甲方按月支付乙方工资。3.2乙方的工作绩效与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第六条合同的变更、解除和终止6.1任何一方不得擅自变更本合同的内容，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。6.2双方协商一致，可以解除本合同。6.3有下列情形之一的，本合同自行终止：（1）乙方的劳动合同期满；（2）乙方因病因伤不能从事养殖工作；（3）乙方未经甲方同意，擅自离开甲方养殖场；（4）法律法规规定的其他情形。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方逾期付款的违约金，违约金标准为应付工资的______%。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇佣方）：____________________乙方（受雇方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.养殖场安全卫生标准2.养殖工作岗位职责说明3.养殖场规章制度4.社会保险费缴纳证明5.工资支付证明6.乙方身份证明7.乙方健康证明8.养殖场工作服及劳动保护用品清单9.养殖场工作地点示意图10.劳动合同变更协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。2.甲方未为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品，属于违约行为。3.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费，属于违约行为。4.乙方未按甲方要求认真履行工作职责，属于违约行为。5.乙方未经甲方同意，擅自离开甲方养殖场，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.养殖雇佣合同：指甲方雇佣乙方在养殖场提供劳动力的合同。2.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及奖金等。3.劳动保护：指甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.违约金：指甲方未按时支付乙方工资所需支付的逾期付款违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：甲方应按照劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品，定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方自我保护意识。2.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方未经甲方同意离开养殖场，如何解决？解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为养殖场雇主，乙方为养殖场雇员。2.乙方在养殖场