员工免责协议书

员工免责协议书合同编号：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，乙方是甲方的员工；鉴于乙方在工作过程中可能涉及到某些特定的风险和责任；为了明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本免责协议书。第一条协议范围1.1本协议适用于乙方在甲方工作期间因工作原因造成的人身伤亡、财产损失等事项。1.2本协议不适用于乙方因故意或者重大过失造成的人身伤亡、财产损失。第二条乙方义务2.1乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，严格按照操作规程进行操作。2.2乙方在工作中应当注意安全，保护自身和他人的生命财产安全。2.3乙方不得因个人原因给甲方造成经济损失或者名誉损害。第三条甲方义务3.1甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。3.2甲方应当对乙方进行必要的安全生产培训和教育。3.3甲方应当及时支付乙方的工资和福利待遇。第四条免责条款4.1乙方在工作中因执行工作任务而造成的人身伤亡、财产损失，甲方不承担责任。4.2乙方在工作中因故意或者重大过失造成的人身伤亡、财产损失，甲方不承担责任。4.3乙方在工作中因疾病、意外事故等原因造成的人身伤亡、财产损失，甲方不承担责任。4.4乙方在工作中因违反法律法规或者甲方规章制度造成的损失，甲方不承担责任。第五条争议解决5.1本协议的解释权归甲方所有。5.2对于因本协议引起的或者与本协议有关的争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条附则6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字或者盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作证明文件3.甲方营业执照副本4.甲方规章制度5.甲方安全生产培训记录6.乙方签名确认的的操作规程7.乙方签名确认的安全生产培训记录二、违约行为及认定：1.乙方未认真履行工作职责，未遵守甲方规章制度。2.乙方未按照操作规程进行操作。3.乙方因故意或者重大过失造成人身伤亡、财产损失。4.乙方因疾病、意外事故等原因造成的人身伤亡、财产损失。5.乙方违反法律法规或者甲方规章制度造成损失。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的企事业单位。2.乙方：指甲方的员工。3.工作职责：指乙方在甲方工作期间应完成的任务和承担的义务。4.规章制度：指甲方为管理乙方而制定的行为规范和处理办法。5.操作规程：指乙方在工作中应遵循的安全操作规范。6.安全生产培训：指甲方对乙方进行的有关安全生产知识和技能的培训。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中不遵守甲方规章制度。解决办法：甲方应加强对乙方的规章制度培训和监督，对违反规章制度的行为进行及时纠正。2.乙方在工作中未按照操作规程进行操作。解决办法：甲方应加强对乙方操作规程的培训和监督，确保乙方熟练掌握操作技能。3.乙方因故意或者重大过失造成人身伤亡、财产损失。解决办法：甲方应根据实际情况，依法承担相应的责任，并向乙方追偿。4.乙方在工作中发生疾病、意外事故等原因造成的人身伤亡、财产损失。解决办法：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供相应的医疗救治和经济补偿。5.乙方违反法律法规或者甲方规章制度造成损失。解决办法：甲方应依法承担相应的责任，并向乙方追偿。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，乙方为甲方的员工。2.乙方在工作中涉及特定风险和责任。3.