教师劳动合同特殊教育

教师劳动合同特殊教育合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方愿意在甲方的指导下从事教育教学工作，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.如双方同意续签，应在本合同到期前____个月协商一致，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方的工作岗位为特殊教育教师，主要负责____（具体工作内容）。2.乙方应按照甲方的要求，完成教育教学任务，提高学生的综合素质。3.乙方应积极参加甲方组织的培训、教研活动，不断提升自身教育教学能力。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方的规定支付加班费。3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时到校、离校，不得迟到、早退。五、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的教育教学资源、学生信息等予以保密。2.乙方不得将甲方的任何商业秘密、技术秘密、教学资源等泄露给第三方。3.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、合同的终止和解除1.本合同期满，双方未续签的，自动终止。2.乙方因故不能继续在甲方工作的，可以提前____天书面通知甲方解除合同。3.甲方因故需要解除与乙方的劳动合同的，应提前____天书面通知乙方。4.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。七、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。3.甲方未按时支付乙方工资、加班费的，应支付乙方违约金人民币____元（人民币大写：____元整）。八、争议解决1.本合同的签订、履行、终止、解除及违约等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同的修改、补充必须采用书面形式。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方教育教学资源资料5.甲方学生信息资料6.甲方规章制度7.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除合同的行为。2.乙方泄露甲方秘密：乙方违反保密协议，将甲方的商业秘密、技术秘密、教学资源等泄露给第三方。3.甲方未按时支付工资：甲方未按照合同约定时间支付乙方工资的行为。4.甲方未支付加班费：甲方未按照合同约定支付乙方加班费的行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.特殊教育：针对有特殊教育需求的儿童，采用特殊的教育方法、教育内容和教育手段进行的教育。3.违约金：当事人违反合同约定，按照约定向对方支付的金钱。4.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间，因个人原因无法继续履行合同。解决办法：乙方应提前书面通知甲方解除合同，并与甲方协商解决相关事宜。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，并要求甲方支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方教育教学资源。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露行为，并支付违约金。4.问题：甲方未支付乙方加班费。解决办法：乙方有权向甲方提出支付加班费的要求，并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为