公司劳动合同管理台账模板

公司劳动合同管理台账模板合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面签订新的劳动合同。二、工作岗位及职责1.乙方的工作岗位为：__________。2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方安排的工作任务。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。四、工作时间及休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等相关休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。五、保密协议1.乙方同意在合同期限内及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。六、劳动合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前终止本合同，但应提前____天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或法律规定的，甲方有权立即解除本合同。3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方与乙方签订的保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务：未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。2.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、在工作时间内从事与工作无关的个人事务等。3.乙方失职渎职：因乙方原因导致甲方遭受经济损失或信誉损害。4.乙方严重违反职业道德：包括但不限于收受贿赂、滥用职权、侵犯他人权益等。5.甲方未按时支付乙方工资：自约定支付工资之日起逾期超过____天未支付。6.甲方未为乙方缴纳社会保险：自应当缴纳社会保险之日起逾期超过____天未缴纳。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：甲方规定的劳动者每日工作时间和每周工作天数。5.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。8.违约行为：违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：及时进行培训、调整工作岗位或终止合同。2.乙方工作态度消极：加强沟通，了解原因，给予改进机会，如无法改进，考虑解除合同。3.甲方未按时支付工资：甲方应按时支付工资，如逾期支付，应支付迟延支付期间的利息。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如未缴纳，应补缴并支付违约金。5.合同争议：友好协商解决，如协商不成，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所