人力资源信息系统复印件承诺书_第1页
人力资源信息系统复印件承诺书_第2页
人力资源信息系统复印件承诺书_第3页
人力资源信息系统复印件承诺书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

人力资源信息系统复印件承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（承诺方）：地址：联系电话：鉴于甲乙双方在__________项目中达成合作，为确保项目顺利进行，现就人力资源信息系统复印件事宜，甲乙双方达成如下共识：二、乙方向甲方提供的系统复印件应确保真实、完整、准确，不得包含任何虚假信息。三、乙方应对提供给甲方的系统复印件保密，不得向任何第三方透露。四、甲方应对乙方提供的系统复印件进行合理使用，不得用于任何非法用途，不得泄露给任何第三方。五、如乙方违反本承诺书，应承担相应的法律责任。六、本承诺书自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。七、本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（承诺方）：签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源信息系统复印件2.项目合作协议3.保密协议4.法律文件（包括但不限于合同法、劳动法等相关法律法规）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供系统复印件2.乙方提供的系统复印件不真实、不完整、不准确3.乙方未保密甲方提供的系统复印件4.甲方未合理使用乙方提供的系统复印件5.甲方泄露乙方提供的系统复印件给第三方6.乙方未按约定时间履行合同义务三、法律名词及解释：1.人力资源信息系统：指用于管理人力资源信息的技术系统。2.复印件：指系统中的数据、信息等内容的打印版或电子版副本。3.保密：指对合同内容及相关事项进行保密，不得向第三方透露。4.合理使用：指按照合同约定和法律法规规定使用系统复印件。5.违约行为：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供系统复印件：解决办法：甲方可以与乙方协商延期，若乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。2.乙方提供的系统复印件不真实、不完整、不准确：解决办法：甲方可以要求乙方重新提供，若乙方仍不履行，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。3.乙方未保密甲方提供的系统复印件：解决办法：甲方可以要求乙方采取补救措施，若乙方未采取或无法采取补救措施，甲方有权解除合同并追究乙方违约责任。4.甲方未合理使用乙方提供的系统复印件：解决办法：乙方可以要求甲方合理使用，若甲方仍不履行，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。5.甲方泄露乙方提供的系统复印件给第三方：解决办法：乙方可以要求甲方采取补救措施，若甲方未采取或无法采取补救措施，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供项目合作，需要乙方提供人力资源信息系统复印件。2.乙方为甲方提供人力资源信息系统服务，需要向甲方提供系统复印件。3.甲方、乙方为履行合同义务，需要对合同内容及相关事项进行保密。4.甲方、乙方在合同履行过程中

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论