解聘协议书和解聘合同版

解聘协议书和解聘合同版合同编号：__________甲方（解聘方）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（被解聘方）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（原因），甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。为确保双方在解除劳动合同后的权益得到保障，经甲乙双方友好协商，特订立本解聘协议书。一、解聘事宜1.1甲方同意自本协议书签订之日起，解除与乙方的劳动合同关系。1.2乙方同意自本协议书签订之日起，不再享有甲方员工的相关权益。1.3甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及相关法律法规的规定执行。1.4乙方同意在收到甲方支付的经济补偿后，立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。1.5乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的名誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。二、经济补偿2.1甲方应在乙方办理工作交接手续后____个工作日内，向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：__________________________元整）。2.2乙方同意在收到经济补偿金后，不再就解除劳动合同事宜向甲方提出任何要求。三、保密协议3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的《保密协议》，对在甲方任职期间知悉的甲方的商业秘密和客户信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。3.2乙方同意如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、双方权利和义务4.1甲方应按照本协议书的约定履行支付经济补偿的义务。4.2乙方应按照本协议书的约定办理工作交接手续，并归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。4.3双方应共同努力维护解除劳动合同后的和谐氛围，不得互相诽谤、攻击。五、争议解决5.1本协议书签订后，如双方因本协议书的履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（解聘方）：________________乙方（被解聘方）：________________签订日期：________年____月____日附件：1.《劳动合同》2.经济补偿金计算依据3.保密协议4.工作交接清单合同编号：__________甲方（解聘方）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（被解聘方）：________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于________年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因__________（原因），甲乙双方经协商一致，同意解除双方的劳动合同关系。为确保双方在解除劳动合同后的权益得到保障，经甲乙双方友好协商，特订立本解聘协议书。一、解聘事宜1.1甲方同意自本协议书签订之日起，解除与乙方的劳动合同关系。1.2乙方同意自本协议书签订之日起，不再享有甲方员工的相关权益。1.3甲方应依法支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照双方签订的《劳动合同》及相关法律法规的规定执行。1.4乙方同意在收到甲方支付的经济补偿后，立即办理工作交接手续，归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。1.5乙方同意在解除劳动合同后，不得以任何方式损害甲方的名誉、利益，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。二、经济补偿2.1甲方应在乙方办理工作交接手续后____个工作日内，向乙方支付经济补偿金人民币____元（大写：__________________________元整）。2.2乙方同意在收到经济补偿金后，不再就解除劳动合同事宜向甲方提出任何要求。三、保密协议3.1乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的《保密协议》，对在甲方任职期间一、附件列表：1.《劳动合同》2.经济补偿金计算依据3.保密协议4.工作交接清单5.解除劳动合同证明6.社会保险和公积金转移协议7.甲方提供的办公设备、证照等相关物品清单二、违约行为及认定：1.乙方在解除劳动合同后，违反保密协议，泄露甲方商业秘密和客户信息。2.乙方在解除劳动合同后，以任何方式损害甲方名誉、利益。3.甲方未按照本协议书约定支付经济补偿金。4.乙方未按照本协议书约定办理工作交接手续，或未归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的经济补偿。3.保密协议：双方约定在劳动合同期内及解除劳动合同后，乙方对甲方商业秘密和客户信息予以保密的协议。4.工作交接：劳动合同解除或终止前，乙方应将其工作职责向其他工作人员交代清楚的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在解除劳动合同后，泄露甲方商业秘密和客户信息。解决办法：乙方应继续遵守保密协议，如发生泄露事件，甲方有权依法追究乙方法律责任。2.乙方未按照约定办理工作交接手续，或未归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。解决办法：甲方有权要求乙方按照约定办理工作交接手续，并归还相关物品；如乙方不配合，甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任。五、所有应用场景