技术行业劳动合同章保障双方权益

技术行业劳动合同章保障双方权益合同编号：__________地址：联系人：联系电话：性别：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付劳动报酬事宜，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条劳动合同的种类、内容1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方的岗位职责为：__________。第二条劳动报酬2.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.2甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。2.3甲方应按国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等其他劳动报酬。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条劳动保护和安全4.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方应严格遵守甲方安全生产规章制度，注意劳动安全，防止事故发生。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此造成甲方损失的一切费用。第六条合同的变更、解除和终止6.1双方同意，合同期限内，如有特殊情况需要变更、解除或终止本合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2甲方依照国家法律法规和甲方规章制度，可以解除乙方劳动合同。6.3乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。6.4合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第七条违约责任7.1双方违反合同条款的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付迟延履行赔偿金。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方商业秘密、技术秘密相关文件7.乙方签名确认的工资条二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等劳动报酬，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按合同约定履行保密义务，视为违约。4.乙方未提前一个月书面通知甲方解除劳动合同，视为违约。5.甲方未提前一个月书面通知乙方解除劳动合同，视为违约。6.甲方未按合同约定提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时的工时制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方有权要求甲方支付工资及迟延履行赔偿金，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.甲方未依法缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，协商不成可向社会保险行政部门投诉。3.乙方未履行保密义务：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可要求赔偿因此造成甲方损失的一切费用。4.合同解除争议：双方可协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。5.劳动条件不符合国家标准：乙方有权向劳动保障部门投诉，要求甲方改正。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方