员工非全日制劳动合同

员工非全日制劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，就双方的权利、义务达成如下协议：第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同类型为非全日制劳动合同。1.2本劳动合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，从事__________岗位的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过__________小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方实际情况协商确定。3.2乙方按照国家规定享有法定节假日休息的权利。第四条劳动报酬4.1乙方每小时工资为人民币__________元。4.2乙方工资支付周期为__________，甲方每月__________日前支付乙方工资。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按国家规定和甲方规章制度执行。第五条社会保险5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。6.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__________天通知对方。8.2甲方解除或终止合同，应依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方规章制度复印件7.社会保险缴纳证明复印件8.劳动合同备案登记表二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作岗位，或未按时支付乙方工资的，视为甲方违约。2.乙方未按照约定提供个人信息，或未履行保密义务的，视为乙方违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费的，视为甲方违约。4.乙方未按照约定提供劳动力的，视为乙方违约。5.双方未按照约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.非全日制劳动合同：指劳动者与用人单位之间约定工作时间不固定，报酬按小时计算的劳动合同。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，根据乙方的工作年限和工资水平，向乙方支付的一次性补偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供工作岗位或未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照约定提供个人信息或未履行保密义务。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向社保部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：双方未按照约定解除或终止合同。解决办法：双方可以协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.适用于用人单位与劳动者之间建立非全日制劳动关系