人力资源服务合同范本版

人力资源服务合同范本版合同编号：__________鉴于甲方愿意接受乙方提供的人力资源服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方根据甲方的委托，向甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等人力资源服务。1.2乙方应按照甲方的要求，制定具体的服务方案，并在双方约定的时间内向甲方提供相关服务。第二条服务期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签署之日起计算。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满前自动续签一年。第三条服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时向乙方支付服务费用。第四条付款方式及时间4.1甲方采用分期付款的方式支付服务费用。4.2甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用，以后每月____日前支付当月服务费用。4.3甲方支付服务费用后，乙方应及时向甲方提供相应的服务。第五条乙方义务5.1乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的人力资源服务。5.2乙方应保证其提供的服务符合我国法律法规的规定，不得侵犯他人的合法权益。5.3乙方应对甲方提供的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。第六条甲方义务6.1甲方应按照本合同约定支付服务费用。6.2甲方应协助乙方开展人力资源服务，提供必要的工作条件。6.3甲方应对乙方提供的人力资源服务予以合理评价，并提出改进意见。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。7.2乙方未按照甲方要求提供服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。7.3甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.甲方税务登记证复印件4.乙方税务登记证复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.乙方组织机构代码证复印件7.甲方法定代表人身份证明复印件8.乙方法定代表人身份证明复印件9.双方签署的合同履行保证金协议10.双方签署的保密协议11.人力资源服务方案12.服务费用支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按照甲方要求提供服务，认定为违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息，认定为违约行为。4.甲方未协助乙方开展人力资源服务，认定为违约行为。5.甲方未对乙方提供的人力资源服务予以合理评价，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方委托，提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系协调等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.保密协议：指双方为保护商业秘密、个人隐私等信息而签署的协议。4.有效期：指合同规定的双方权利义务的有效期限。5.服务费用：指乙方提供人力资源服务，甲方应支付的费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付服务费用。如甲方仍不支付，乙方有权暂停提供服务，并有权要求甲方支付违约金。2.乙方未按照甲方要求提供服务：甲方应及时向乙方提出改进意见，乙方应在甲方要求的时间内进行改进。如乙方仍不符合甲方要求，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。3.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息：甲方有权要求乙方立即停止泄露行为，并承担违约责任。如乙方严重违反保密协议，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.甲方未协助乙方开展人力资源服务：甲方应及时提供必要的协助，确保乙方能够顺利开展服务。5.甲方未对乙方提供的人力资源服务予以合理评价：甲方应根据实际服务情况，对乙方进行合理评价，并提出改进意见。五、所有应用场景：1.企业招聘人才：甲方委托乙方进行人才招聘，乙方根据甲方要求提供相应的招聘服务。2.企业培训：甲方委托乙方进行员工培训，乙方根据甲方要求制定培训