正规劳动解除合同书

正规劳动解除合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同的解除事宜达成一致，特订立本解除合同书。一、解除合同的事由1.1乙方同意解除劳动合同。1.2双方协商一致解除劳动合同。1.3乙方因个人原因提前解除劳动合同。1.4乙方因过失或严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同。1.5甲方因生产经营需要，依法解除劳动合同。二、解除合同的时间2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2双方同意在本合同生效后，乙方继续履行劳动合同至____年__月__日。2.3乙方在合同解除后，应办理相关手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。三、解除合同后的待遇3.1甲方应支付乙方解除劳动合同的经济补偿，按照双方协商确定的标准执行。3.2乙方在合同解除后，应放弃要求甲方支付除经济补偿外的其他任何赔偿或补偿。3.3乙方应按照甲方要求，办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。四、保密协议4.1乙方同意在合同解除后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，否则应承担相应的法律责任。4.2乙方同意在合同解除后，不得以任何方式泄露或透露甲方的机密信息，否则应承担相应的法律责任。五、解除合同后的争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。6.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.工作交接清单4.保密协议复印件5.解除劳动合同证明6.经济补偿计算依据二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理离职手续2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密3.甲方未按时支付经济补偿4.甲方未按约定提供离职证明5.甲方未履行保守秘密义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。3.保密协议：约定双方在合同履行过程中，对特定信息予以保密的协议。4.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理离职手续：甲方应提醒乙方按约定时间办理，必要时可依法采取措施。2.乙方泄露商业秘密：甲方应及时采取措施保护自己的权益，必要时可依法追究乙方责任。3.甲方未按时支付经济补偿：甲方应尽快支付，逾期支付的，乙方有权要求支付违约金。4.甲方未提供离职证明：甲方应及时提供离职证明，以免给乙方造成不必要的麻烦。5.甲方未履行保密义务：甲方应加强内部管理，确保保密协议的履行。五、所有应用场景：1.双方协商一致解除劳动合同2.乙方因个人原因提前解除劳动