家居装饰行业劳动合同样本

家居装饰行业劳动合同样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为家居装饰行业的企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：____________（全职/兼职）。1.2本劳动合同的期限为：____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。第二条工作内容（1）负责____________（具体工作岗位）；（2）遵守甲方的各项规章制度；（3）按照甲方的要求，完成相关工作任务；（4）维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：____________元/月（人民币，下同）。3.2乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，加班按照甲方制定的加班工资制度支付加班费。3.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准为：____________元。5.2本劳动合同解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、证照等相关物品。第六条劳动合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均享有解除合同的权利，但应提前____________天通知对方。6.2一方违反本劳动合同的约定，另一方有权解除合同。6.3本劳动合同期满，如双方未续签，则自动终止。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____________年____________月____________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.甲方社会保险登记证复印件10.其他与劳动合同相关的文件。二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班，视为违约。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，视为违约。4.乙方违反甲方制定的规章制度，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。6.甲方未按照约定提供乙方社会保险和福利待遇，视为违约。7.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指家居装饰行业的企业。2.乙方：指与甲方签订劳动合同的雇员。3.劳动合同：指甲方与乙方建立的劳动关系和权利义务的协议。4.工资：指乙方按照甲方规定的工作时间获得的劳动报酬。5.加班费：指乙方按照甲方规定的加班工资制度支付的额外劳动报酬。6.社会保险：指甲方为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指甲方为乙方提供的带薪年假、节假日福利等。8.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。9.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。10.其他与劳动合同相关的法律名词。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若确有困难，协商调整到岗时间。2.乙方工作质量不符合要求：及时给予指导和建议，提供培训机会，提高乙方工作能力。3.乙方泄露保密信息：立即采取措施保护甲方权益，如协商无果，依法追究乙方责任。4.甲方未按时支付工资：及时支付工资，并向乙方道歉，避免类似情况再次发生。5.甲方未提供福利待遇：及时补充福利待遇，并向乙方道歉，确保双方权益。6.其他执行中遇到的问题：根据实际情况，本着公平、公正、合理的原则，双方协商解决。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方变更