标准版授权招聘范本

标准版授权招聘范本合同编号：__________合同双方：甲方：全称：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________乙方：全称：____________________________地址：____________________________联系电话：________________________联系人：_________________________鉴于：1.甲方为一家具有独立法人资格的公司，乙方为一家具备相应资质的招聘机构；2.甲方愿意委托乙方在其范围内进行人才招聘活动，乙方愿意接受甲方的委托并提供相应的招聘服务；3.双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，协商一致，签订本合同。第一条委托事项1.1甲方委托乙方在其范围内进行人才招聘活动，包括但不限于发布招聘信息、组织招聘会、筛选候选人、安排面试等。1.2乙方应根据甲方的招聘需求，积极开展招聘活动，并按照甲方的要求提供符合条件的人才。第二条乙方义务2.1乙方应对甲方的招聘需求保密，不得向任何第三方透露。2.2乙方应保证其提供的招聘服务符合国家相关法律法规的规定，不得进行任何违法行为。2.3乙方应对候选人进行严格的筛选，确保候选人具备甲方所需的专业技能和素质。2.4乙方应协助甲方完成面试、录用等环节，并提供必要的服务和支持。第三条甲方义务3.1甲方应对乙方提供的服务给予合理的支付，支付方式及支付时间双方另行约定。3.2甲方应对乙方提供的候选人进行公正、客观的评价，不得歧视或无故拒绝录用。3.3甲方应对乙方在招聘过程中所提供的信息保密，不得向任何第三方透露。第四条费用及支付4.1双方同意，乙方向甲方提供招聘服务，甲方应当按照约定支付乙方服务费用。具体费用及支付方式由双方另行协商确定。4.2甲方应在支付乙方的服务费用后，按照约定提供相应的招聘服务。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照甲方的要求提供符合条件的人才，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。5.3若甲方未按照约定支付乙方服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方招聘机构资质证书复印件3.双方签订的委托招聘服务协议4.招聘需求说明书5.候选人筛选标准6.面试评价表7.费用支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供符合甲方需求的人才，或提供的人才不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方招聘需求信息给第三方。3.甲方未按约定时间支付乙方服务费用。4.甲方歧视或无故拒绝录用乙方提供的候选人。5.双方未按约定解决争议，一方拒绝协商或协商无果。三、法律名词及解释：1.独立法人资格：指具有法人地位，能独立承担民事责任的企业或其他组织。2.招聘机构资质：指具备国家认可的从事招聘服务的资格证书。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。4.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人不符合甲方要求：重新筛选候选人，直到满足甲方需求。2.乙方泄露招聘信息：要求乙方承担违约责任，赔偿损失，并加强信息保密措施。4.甲方歧视拒绝录用：乙方可要求甲方说明理由，如无合理理由，可解除合同并要求赔偿。5.争议解决困难：选择合适的争议解决方式，如协商不成，及时提起诉讼或仲裁。五、所有应用场景：1.甲方公司需要招聘员工，但自身没有充足的人力资源部门。2.甲方公司希望在