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文档简介

雇佣合同范本集合合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(雇员):__________身份证号码:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经双方友好协商,就乙方担任甲方公司员工一事达成如下协议:一、职位与工作内容1.1乙方担任甲方公司的__________职位,负责__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,服从甲方领导的安排,遵守甲方的规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇3.2乙方享受国家规定的节假日休息及加班工资。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。四、工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时,实行__________制度。4.2乙方按国家规定享受年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同规定,应承担违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(雇员):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司保密协议5.乙方工作业绩证明文件6.乙方离职证明7.甲方公司薪酬福利政策二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同,未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。3.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容履行岗位职责。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释:1.雇佣合同:雇佣合同是指用人单位与劳动者之间,依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.商业秘密:商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.保密义务:保密义务是指劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后一定期限内,对其在劳动关系存续期间接触到的用人单位的商业秘密、技术秘密等机密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定提前一个月书面通知甲方解除合同。解决办法:甲方可以要求乙方支付一个月工资作为违约金,并立即办理离职手续。2.问题:乙方泄露或利用甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。解决办法:甲方可以立即解除合同,并要求乙方承担相应的法律责任。3.问题:甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法:乙方可以要求甲方支付应得的工资及福利待遇,并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的公司,需

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